某区在全市党建引领基层治理现场推进会上的汇报发言 (2)
某区在全市党建引领基层治理现场推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,XX区聚焦社区治理、民之所急、互联共建等议题,探索“四五三”(四方合力、五面红旗、三维联动)模式,以高质量党建联建服务推进和谐社区建设,为广大居民提供贴心、暖心、舒心的服务,形成党建引领与基层治理融合互促、双向提升的良好格局,不断增强居民的获得感、幸福感、安全感。现将有关工作进展情况汇报如下:
“四方合力”建家园,提升组织效能。XX区把小区治理作为党建引领城市基层治理的重要内容,探索创新治理模式。各小区党支部坚持一体推进、上下贯通,不断建强组织体系,依托区位优势,联合辖区居民、区直单位、物业公司和离退休老干部群体“四方力量”,构建“1+4”联动机制(以小区党支部为核心,辖区居民、区直单位、物业公司、离退休老干部群体共同参与的社区治理架构),“手拉手”结对共建,打造“小区党建共同体”,充分发挥小区在城市基层治理中的作用,着力推动形成一批可复制、可借鉴、可推广的经验典型。同时,以小区党群服务站为阵地,推行“1341”快速反应机制(指小区党群服务站针对居民提出的问题,10分钟到达现场,普通问题30分钟内解决,复杂问题4小时内解决,特殊重大问题1天内形成解决方案),以“党员带群众、干部带居民、物业共治理”的方式,更好地联系群众、服务群众,群众办事平均时长缩短30%以上。截至目前,全区小区党群服务站共开展爱心助老志愿服务活动15次,开展家庭保洁、起居照料、饮食照料等“微服务”248次,调解物业纠纷45起,解决部分老旧小区私搭乱建等难题28件,以精细化服务助力精准化管理。
“五面红旗”齐飘扬,激发组织活力。选优配强小区“领头雁”。XX区选派10名在职党员到小区担任党支部书记,选聘16名在职党员指导小区党支部开展工作,切实把党的领导延伸至基层治理“神经末梢”。结合“双报到双服务”,975名机关党员下沉小区开展普法宣传、文明劝导、安全教育等志愿服务活动,推动党员在居住地亮身份、践承诺、作表率。聚力建强“红色管家”。积极推动小区党组织与物业企业“双向进入、交叉任职”,完善“小区党组织+业委会(物管会)+物业企业”的物业管理机制,发动群众广泛参与小区治理,织密小区治理“红色网络”。激励培育社区工作者。坚持居民走访制度,社区工作者密切联系居民群众,50%以上的工作时间用于走访群众,全面推行“一窗式受理、全科式服务”,先后为居民群众提供“上门服务”688次,助力邻里关系和谐,提升居民的幸福指数。发挥好退休老干部作用。着力推动退休干部成为小区治理的“红色带头人”,用行动彰显退休干部的风采,展现老干部的担当与责任,为小区注入银发动能,让党旗在小区治理一线飘扬。统筹吸纳待业大学生。积极从待业大学生党员群体中,选拔小区党支部班子成员,充分发挥自身优势特长,以专业知识和技能助力小区治理。积极打造“五点半课堂”,利用党群服务站资源,安排“未成年人小课堂”,破解了孩子放学早、无人照料的矛盾问题,受到居民群众的普遍好评。
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