局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
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局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
今年以来,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习十九届中央纪委六次全会精神,把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务,保持纠正“四风”的高压态势,以永远在路上的恒心和韧劲树新风,确保“八项规定”落细落小,干部队伍工作作风持续改进。
一、主要做法和成效
(一)坚持以上率下示范化,坚决担责在肩。
局领导班子成员坚持从自身做起,严格规范自己的行为,主动接受群众监督,带头执行中央“八项规定”,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的首先自己不做;带头遵守各项制度规定,在与服务对象交往中,坚持廉洁纪律 从小事细节开始,不搞特殊化;明确调研纪律,搞好统筹协调,确保调研时间,下基层调研轻车简从,不住高档宾馆,深入基层一线了解情况,发挥了示范表率作用。
(二)坚持宣传教育经常化,坚决入脑入心。
局坚持抓住重要时间节点,开展警示教育,利用网络平台、新媒体等手段,全方位宣传中央“八个规定”精神等纪律规定和要求。一是加强学习教育。认真组织开展党风廉政宣传教育月活动,组织全体干部职工聆听专题廉政党课,集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报》。二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室,按照有关标准规范建设**个标准化党员活动室,使每个支部有固定的活动场 ,积极为党组织工作运转、党员教育培训创造条件。各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动,深刻领会“八项规定”精神实质,提高思想认识,切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。三是坚持问题导向。派驻纪检监察组认真履行监督专职,紧盯老问题,关注新动向,通过履职约谈、述职述廉、考核通报等,让中央八项规定精神扎根于党员干部心中,纪律和规矩意识不断增强,确保了局干部职工违纪违法行为“零发生”。
(三)坚持制度建设长效化,坚决抓常抓长。
局通过建章立制,确保作风建设长效化的制度机制。一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则,局党组结合实际,以反对“四风”为重点,先后多次修订完善了《贯彻落实中央“八项规定”操作细则》,对改进工作作风、落实“八项规定”提出了明确要求。二是围绕党风廉政建设“两个责任”,结合局实际明确了党组书记、纪检监察组长和各分管领导、党组各部门和各支部党风廉政主体责任和纪检监察组监督责任清单,对责任内容、责任要求、责任考核、责任追究进行明确,层层签订责任书,压紧压实责任。三是围绕大抓基层,建立健全基层联系点制度,实行蹲点调研,针对调研中发现的共性问题,研究提出相关意见,建议和整改措施,以点带面,推进业务工作高质量发展。四是围绕“找、防、控”三个重点,局纪检监察组组织开展“权力风险大排摸”活动,修改完善《廉政风险防控手册》,有效加强对廉政风险的动态监控。五是围绕中央八项规定,相关部门先后出台《关于进一步规范办公秩序的通知》,规范办公秩序,严格工作纪律 ;结合中央“八项规定”和上级党委操作细则等系列规定,开展内部制度全面清理和后评价,细化了机关接待、车辆、会议等管理制度,先后多次修改完善了《差旅费管理办法》《招待费管理暂行办法》等内部管理制度,从
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