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心得体会范文

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坚持创新驱动 贡献科技力量——学习发言材料

时间:2023-02-13|栏目:心得体会范文|点击:|

党的二十大报告对“实施科教兴国战略、强化现代化人才支撑”作出部署,强调必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,加快建设教育强国、科技强国、人才强国,实现高水平科技自立自强。“三个第一”既相对独立,又共同服务于创新型国家建设,为我区打造全市科技创新高地指明了前进方向。近年来,全区科技系统认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述,在区委、区政府的坚强领导下,科技事业取得长足进步,区域科技创新能力连续12年进入全省优秀行列,为科技创新引领经济社会高质量发展提供有力科技支撑。站在新征程的历史起点上,我们要坚定以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的历史自觉和道路自信,以新时代党的建设新的伟大工程统领科技创新工作全局,推动科技、人才、创新、全面从严治党“四为”联动,把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。简要谈三点体会。

一、坚持自立自强,夯实科技创新“硬支撑”

一是持续建平台。建立共建工作机制,高起点建设具有影响力的科技创新中心,放大华中模具城等省级科技企业孵化器作用,要加强与政府和高校院所协同联动,积极参与重大科技设施的规划编制,构建“研发实验室+重大科技基础设施+省级级创新中心+新型研发机构”战略科技力量矩阵。

二是持续优生态。扎实落实区委区政府《关于加强科技创新引领高质量发展的实施意见》和《进一步激发全区科技创新活力的若干措施》,以完善科技创新体制机制、加强科研诚信和科技伦理建设、优化科技管理与创新服务“一网通办”“一事联办”等重点事项为抓手,优化科技创新治理体系,加强科学技术普及和创新文化建设,打造千帆竞发、万马奔腾的良好创新生态。

三是持续强企业。加强科技型中小企业入库和高新技术企业认定工作,支持壮大创新型领军企业、产业链领航企业,构建面向科技企业成长全周期的梯度培育链条。深入实施企业创新积分制,引导多方资源支持科创企业培育。精准摸清企业面临的困难和诉求,加强力量资源下沉,持续推进助企纾困系列举措落实落地。

二、坚持人才为本,强化科技创新“源动力”

一是突出“引”。围绕“柔性”引才理念,支持科技企业柔性引进各类科技创新人才,引导企业依托高校学科创新引智基地、重点企业人才平台等载体,引进国内外人才。以“专业论坛+项目对接”形式,加快集聚科技领军人才和创新团队,发展壮大高水平科技人才队伍,提供有力科技人才支撑。

二是强化“育”。大力推进重大人才工程,深入实施战略科技人才、科技创新团队、科技人才服务企业等人才专项,加快培养科技创业领军人才。支持青年科技人才聚焦科技创新重点领域,开展基础研究、关键核心技术攻关、科技成果转化,打造科技领军人才后备军。

三是加强“用”。以举办专家座谈会方式,发挥人才在科技创新工作的引领作用,开展高层次人才引进计划,统筹实施“科技专员”计划、科技特派员“星火燎原”行动、科技成果“进园区”行动等,引导各类人才向基层、企业流动。

四是注重“留”。认真落实激励科技人员创新创造的措施,优化科技人才工作生活环境,加大对青年和女性科研人员支持力度,完善各类人才居住、医疗、子女就学等政策,让各类人才在孝南舒心生活。

三、坚持创新为要,彰显科技创新“强担当”

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