县委社会工作部部长在全市新业态、新就业群体党建工作推进会上的交流发言
县委社会工作部部长在全市新业态、新就业群体党建工作推进会上的交流发言
近年来,县深入学习贯彻习近平总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神,坚持“点线面”相结合工作路径,不断在“新”字上下功夫,扎实推进外卖员、货车司机、网约车司机、新媒体从业人员等群体党建工作,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
坚持“点”上发力,汇聚“新”动能。一是建制度,强基础。印发《<关于加强新业态、新就业群体党的建设工作的意见>责任分解清单》的通知,调整充实两新工委成员单位,进一步明确责任分工,压实工作职责,形成“县委统一领导,组织部牵头抓总,社会工作部抓具体指导,各行业主管部门抓落实,乡镇(街道)兜底管理”的工作格局。全县共明确责任单位40家,细化工作责任清单89项。二是建组织,强堡垒。坚持“应管尽管、应建尽建”原则,全县新就业群体企业凡有党员3名以上的,按要求建立党组织,针对流动性较大的货车司机、网约车等群体建立流动党支部,并将摸排到的55名党员分类纳入流动党支部管理,对暂不具备单独建立党组织条件的,采取区域联建,挂靠组建等方式,不断扩大党组织覆盖面。今年来,分别建立新媒体从业群体党支部和网约车流动党支部1个。三是抓排查,清底数。由县委两新工委牵头,联合县直各业务管理单位和行业主管部门,深入一线对网约车、快递网点、外卖配送站、新媒体从业人员公司等开展“拉网式”摸排,全面摸清新就业群情况,为下一步工作开展奠定基础,并建立动态管理台账,切实做到“底数清、情况明”。截至目前,共排查出新业态、新就业群体企业18家,从业人员602人,党员67人。
坚持“线”上融合,整合“新”资源。一是组织勤指导。县级层面通过组建4个党建工作指导组,深入各行业主管部门、各乡镇(街道),详细了解新业态、新就业群体党建工作推进情况,为稳步推进党建工作奠定基础;同时,定期召集各成员单位,召开联席会议和工作推进会,及时传达上级有关文件精神,分析当前工作重点难点,采取分类施策、协同推进的方式,推动新业态、新就业群体党建工作抓具体、抓深入。今年来,累计开展工作指导40余次,开展联席会议2次,工作推进会1次,新选派党建指导员4名。二是部门强协同。强化政策联动和各部门协调配合,通过成立专门的工作组,制定协同工作方案,建立“信息共享、联合调研”等机制,分别组建以县住房和城乡建设局、县交通运输局为主体的物业行业党委和道路货运行业党委,由县住房和城乡建设局、县交通运输局分管同志担任党委委员,明确统筹协调行业党建、引领行业发展等工作职责。县市场监督管理局、县交通运输局等行业主管部门,结合自身职能,帮助新就业群体解决党组织组建过程中的实际困难,切实提升党组织覆盖率。今年来,各行业主管部门联合开展工作3次,帮助企业和新就业群体解决困难10余件。三是属地抓落实。依托乡镇(街道)属地优势,立足村(社区)党群服务中心,在街道社区、物流园区等成立“司机之家”“妇女之家”“青年之家”“户外劳动者综合服务站”等10余个,为新就业群体提供服务。同时,依托“一中心一张网十联户”基层社会治理机制,充分发挥乡镇(街道)和村(社区)网格精细化管理作用,对辖区新就业群体党员进行摸底排查、联系慰问,做到精细化服务。
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