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心得体会范文

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区委组织部长在全市党群服务中心工作推进会上的交流发言

时间:2023-02-13|栏目:心得体会范文|点击:|

各位领导,同志们:

近年来,**区积极在党群服务上出新招、闯新路,通过资源整合、多方参与、服务中心等措施,将各级党群服务中心打造成凝聚党心民心、服务辖区百姓、推动区域发展的重要阵地。

一、资源整合建强管好服务新阵地。建设区、乡(街道)、村(社区)、自然村(小区、企业)四级党群服务中心,构建立体化服务管用体系。一是建强四级阵地。区级:投入多万,建成融党群服务、人才服务、政务审批、社会服务实践等于一体的多功能党群服务中心。7月开馆以来,承办各类培训活动、参观考察**场次,服务党员群众*人次。乡街道级:全区共建成*个乡(街道、经济区)党群中心,平均面积达到*㎡。村(社区)级:按照“十有一超一规范”标准完善**个村(社区)党群服务中心建设,面积全部达标,面积超*㎡的有*个。居民小区(自然村):通过腾挪、整合、修缮、共用等方式建立居民小区(自然村)党群服务中心**个。另有**余个企业党群服务中心(站),为快递小哥、环卫工人、户外劳动者建立“街边红色驿站”**个。二是加强规范管理。完善工作运行机制,区级党群服务中心共有*名编制人员进行日常工作管理,街道党群服务中心纳入街道事业单位。全区按照“场所规范、功能完善、制度健全、管理有序、活动有效”的标准,出台党群服务中心管理制度,进行规范化管理。三是优化功能设置。打造人才之家和服务驿站,科技人才中心的红湾书屋、项目路演厅、商务会议室免费提供给企业和人才使用。同时,一楼大厅为人才专设接待服务窗口,为人才提供“公寓出租、职称申报、津贴兑现、子女就学”的一站式的服务。

二、多方参与探索党群服务新机制。利用“党群+志愿服务、党群+互联网”模式,以优质志愿服务惠民生。一是创新平台建队伍。区党群服务中心按照“有机构、有人员、有编制、有经费”,建立党员志愿者服务分站,组建红色宣讲、绿水青山等*支党员志愿服务队。逐级建立五彩先锋服务队、红砖志愿服务队等志愿队伍**多支,利用桂志愿、漓东微志愿等网络平台,招募党员干部、退伍军人、公益团体等各类志愿者*万多人。二是平时服务暖民心。充分利用保护漓江、乡村振兴、创文明城等时机,组织广大党员干部到一线服务、与群众互动。如,开展“党群共建世旅城·百企千(党)员助村庄”志愿活动,促进桂林南药、集琦生物等企业与光辉村、龙门村等村集体签订食用菌种植等**余个帮扶项目;创城期间,广大党员干部深入大街小巷搞宣传、搞卫生、做劝导等,赢得了群众的赞誉。三是急时担当保民生。疫情期间,启动战时红黄网格机制,全区多个党群服务中心迅速转换为“抗疫指挥中心”,带领全区*多名党员干部冲锋一线,并按照“群众点单、党群派单、党员接单”,配合开展核酸扫码、设卡值守、送医送菜等志愿服务**万人次,为疫情防控做出贡献。

三、服务大局促进中心工作新发展。紧紧围绕全区中心任务,主动融入“产业发展、人才强区、基层治理”等各项服务中,推动**区经济社会高质量发展。一是服务产业振兴。依托区本级和“漓东红色e家园”党群服务中心,实施党群共建、领导包企、部门联企、人才进企,帮助企业发展壮大。党群中心场地设施免费向企业开放,为企业提供教育培训、商务路演等各类活动,成为我区服务企业发展的前沿阵地。二是服务人才强区。依托区党群服务中心,打造“七聚人才·星创未来”品牌,搭建“产学研”合作平台,实现人才链、产业链“双链融合”,开展“青年人才留桂”引才活动,新认定青年人才人、漓江学者*名,占全市**%。

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