做好协调工作的几点体会
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顾大局不推诿主动配合讲方式不莽撞注重艺术 求时效不延误有效调解
——做好协调工作的几点体会
根据培训计划安排,今天,由我结合自己在机关工作的实践经验,和同志们谈一谈机关干部怎样做好协调工作,有不当之处,请大家批评指正。
做好协调工作,协调各部门各方面的工作关系,是机关的一项基本职能。在机关的日常工作中,协调的作用无处不见,迎接上级机关的检查指导需要协调,下XX开展各项工作需要协调,与友邻单位发生关系需要协调,就是领导之间商议工作、领导与部属之间讨论问题等等也需要协调。善不善于做好方方面面的协调工作,能否正确领会和落实首长意图,妥善处理各方关系,维护上下内外的团结,是对机关干部综合能力的一种检验。
XX,是首长的指挥机关,它的工作直接涉及到XX建设和行动的方向,要保证XX机关的高效运转就须臾离不开协调。在XX机关干部要做好协调工作,我简要归纳为做到“三个必须”:
一、做好协调工作必须要顾大局不推诿主动配合
协凋工作贯穿、渗透于我们机关工作的全过程,协调的目的在于统一步调,保证机关在贯彻领导决策、完成中心任务中发挥最大的整体力量。因此,我们做协调工作,一要有顾全大局的意识。XX机关业务复杂,任务繁重,大家承担着上传下达、沟通左右、联系内外的任务,在工作中,如果各部门工作衔接不好,配合不当,完成工作任务,只从自己的业务工作角度出发,强调本科室甚至本人的工作重要性,只考虑自己具体工作的小目标,不分主次各自为政,在与同级争时间、争位置,对下级频繁下达各种指令,形成各吹各的号,各唱各的调的混乱局面,就会引发各部门之间工作互相扯皮、工作撞车等问题。因此,具有顾全大局的意识,是我们做好协调工作的关键所在。如果离开了这一点,即使我们采取再好的协调方法,也会难以协调到点子上,达成最终开展协调工作的目的。二是要主动有为的意识。协调各部门各方面的工作的关系,是机关的一项基本职能,也是搞好政务服务的一项重要任务。在工作中,如果各科室之间出现相互依赖,推诿扯皮,无人主事的现象,就会势必会使工作指令回弹,工作安排拖延,工作效率下降,乃至阻碍整个机关的正常运
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