集中学习红旗渠精神心得体会

集中学习红旗渠精神心得体会

2022年8月8日，有幸能参加集团公司组织的年轻干部廉政教育专题培训班，赴红旗渠干部学院学习，通过观看《巍峨山碑•杨贵篇》教学片，参观红旗渠纪念馆、谷文昌生平事迹展馆及扁担精神纪念馆，参加《红旗渠精神的当代意义和启示》及《认清形势，不辱使命，努力做新时代合格的党员干部》专题讲座等各种丰富多彩的课程，我的心灵一次次地受到震撼，折服于杨贵、谷文昌作为党员干部敢于担当，勇挑重担的革命精神，折服于任羊成、张买江等红旗渠劳模自力更生，艰苦创业的奋斗精神，折服于修建红旗渠的一个个普通老百姓的那种敢为人先、奋勇向前的坚韧和拼搏精神。这些伟大精神传承，是我们今天建设中国特色社会主义的强大精神动力，是中国共产党人为了人民的利益不忘初心，努力前行的思想基础。

那么，怎样将这些优良的精神传承发扬光大？怎样用这些优良的精神传承指导工作，落地生花？

我想，可以归纳为12字，心怀责任、敢于担当、切实执行。

一、心怀责任，凝聚精神之力

责任是什么？在新时代，如何坚守我们不变的初心？又如何承担起时代的责任？这是一道时代考题。

“阎王殿里报了名，除险队长任羊成”，从红旗渠劳模任羊成的身上我们看到了老一辈党员的责任，他把修成红旗渠当成了他的责任，一次次和死神抗争，当听到他每次上工前都把自己的被子叠整齐卷好，把自己的粮票上交，等下工回来再领，他是把每次上工都当成最后一次来准备，随时准备牺牲自己的生命，我扪心自问，是什么在支撑他这么顽强拼搏？我认为是共产党员的责任，是修渠通水必胜的决心。

从他身上我学到，责任是动力，责任是力量。它要求我们乐业敬业精业。从我选择成为洛阳轨道的一员开始，就和这个公司唇齿相依，我们不要当“推拉门”，不要当“抱怨族”。作为党群工作部主任，负责运营党工团相关工作，我的责任要求做好“五者”：一是党建工作者，负责方针贯彻、基层党组织建设及发展党员、党建制度、党员学习教育、主题活动阵地建设等各项工作；二是工会服务者，基层工会、职代会、关爱帮扶、劳动技能竞赛、主题活动、福利政策落实到位；三是团建组织者，健全团的组织生活制度、开展劳动竞赛、组织青年文明号及其他评先推优、开展各种文体活动，丰富团员生活；四是舆情应对者，负责舆情监控、处置、应对工作，建立良好的社会舆论导向与舆论氛围；五是新闻宣传者，负责形象打造、活动宣传等工作。

要通过党建引领群团建设，带动运营分公司党工团工作更好的引领生产、服务一线、温暖员工，工作更要严谨高效，要带头建立责任文化，营造责任氛围，提升自身责任心的同时，提高团队的责任感，加强团队的凝聚力。营造主动做事，敢担责，不推诿扯皮，不找借口的良好氛围。大家多一份责任心，多一句善意的提醒，部门内部，部门之间，以致我们的很多工作都会开展得更顺利，更有成效。

二、敢于担当，开拓发展之路

“事不避难，勇于担当”，担当是一种气魄、一种习惯、更是一种素质。习近平总书记曾说过“有多大担当才能干多大事业，目前，一些党员干部创业精神不振，担当劲头不够。开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统的优良作风，团结带领人民把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。”

从杨贵书记身上学到敢于担当是克服艰难险阻的关键因素，在访谈教学《巍峨山碑•杨贵篇》中看到，在浮夸风、瞎指挥、高征购一度盛行时，林县县委注意从实际出发，在最困难的时候，全县还有一部分储备粮和资金，这是敢于和能够修建红旗渠这样大工程的基础，这是杨贵书记带领的林县县委实事求是和敢于担当的精神外化于行。

在学习的过程中，我也不停地反思自己，在工作中是否敢于担当，我的工作性质要求积极发挥党员干部的担当作为精神，挖掘发挥党员的带头作用，以先进带动后进。工作十几年来，无论从事什么