处级干部在驻厅纪检监察组组织召开的座谈会上作交流发言（2篇）

处级干部在驻厅纪检监察组组织召开的座谈会上作交流发言（2篇）

戒“三气”  守“五关”  铸好成长成才防腐拒变坚固防线

习近平总书记在讲授2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班“第一课”时强调，干部守牢拒腐防变防线，要层层设防、处处设防，要守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关。在党代会报告中，总书记突出强调，广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。这为年轻干部健康成长、努力成才提供了根本遵循和行动指南。我多次反复精读细悟习近平总书记重要讲话，对标对表“五关”金标准进行“透视扫描”“政治体检”，越学越感到，总书记对年轻干部的期望之殷、嘱托之重，我们必须起而行之、躬身入局；越学越感到，对年轻干部来说，守牢“五关”事关重大、任重道远，必须常修常炼、常悟常进，戒“官气”、戒“贪气”、戒“娇气”，铸好成长成才防腐拒变坚固防线。

总书记的讲话语重心长、醍醐灌顶，讲清了“正心明道、怀德自重”的人生至理，阐明了年轻干部为什么要坚守“五关”的人间正道。通过学习，我深刻认识到，“五关”是年轻干部合不合格的“首答题”。作为“80后”“90后”后干部，我和在座的各位一样，更多是在机关工作，相对缺乏艰苦环境锻炼奋斗和党内政治生活历练。从我们系统优秀年轻干部程宝成的成长历程来看，年轻干部合不合格，能不能担当重任，基本要求是政治、权力、交往、生活、亲情关关过关，这样才具备进一步担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。通过学习，我深刻认识到，“五关”是年轻干部过不过硬的“抢答题”。我们每天接触方方面面、形形色色的人很多，如果不积极主动针对性培根铸魂、廉洁修身、守好“五关”，抵抗力、免疫力就可能不足，就容易在诱惑、围猎面前乱了心神、失了分寸。自然资源事业发展日新月异、大浪淘沙，我们年轻干部都应该主动在“五关”问题上多照镜子、勤正衣冠，及早成长为经得起考验的疾风劲草、钢筋铁骨。通过学习，我深刻认识到，“五关”是年轻干部廉不廉洁的“必答题”。李书记在年初全系统全面从严治党会议上强调，去年全系统有16名处级干部受到党纪政务处分或移交司法机关，其中不乏和我们一样的年轻干部。剖析其根源，就在于政治关失守迷失方向，权力关失守肆意妄为，交往关失守跌入陷阱，生活关失守迷失自我，亲情关失守模糊界线。这教育、警示我们，年轻干部防腐拒变必须寸步不让，政治、权力、交往、生活、亲情必须寸关不失。作为年轻干部，我将牢记总书记谆谆告诫、殷殷嘱托，牢记组织教育、培养，牢记监督严规、铁律，坚决守住“五关”。

第一，我将力戒“官气”。年轻干部年龄上年轻是一个方面，更重要的是保持思想上、作风上、工作上年轻，做到不忘初心，不惹尘埃，不染“官气”。一是把坚定信念作为一辈子的事情深耕细作。用心用脑加强理论学习、积累经验、增长才干。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析自然资源工作的新形势，研究面临的新情况，发挥好以文辅政作用。对党忠诚，言行一致，脚踏实地，不搞急功近利的自我包装设计，服从组织安排，埋头本职工作，始终当老实人、讲老实话、做老实事。二是把转变作风作为一辈子的要求锱铢必较。消除“官本位思想”，摆正自己的位置，把个人看得更轻一些，把组织看得更重一些，把待遇看得更轻一些，把工作看得更重一些，尽心尽力做好推进全厅高效运转的“服务员”，不打“官腔”，少些“官味”，多接“地气”，多聚“人气”。三是把干事成事作为一辈子的追求身体力行。保持出生牛犊不怕虎的劲头，修炼板凳要坐十年冷的定力，安心静气、全力以赴做好综合文字工作，并勇于跳出舒适区，不断接受新的挑战，努力干出实实在在的工作业绩。