弘扬大兴安岭精神研讨发言材料3篇

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弘扬大兴安岭人精神 积蓄高质量发展力量（1）

新时代呼唤新担当，新使命呼唤新作为。2022年，是我国迈向第二个百年奋斗目标的关键之年，是党代会胜利召开之年，是国企改革三年行动收官之年，是林区开发建设七十周年，做好各项工作具有重要意义。我们要立足新发展阶段，弘扬大兴安岭人精神，助力林区绿色高质量发展，以实实在在的工作成效，彰显新时代务林人的使命担当。

在林区开发建设中，勤劳勇敢的大兴安岭人爬冰卧雪，穿越森林，开山劈岭，筑路架桥，以苦为荣，以苦为乐，战天斗地，不计得失，在“高寒禁区”站住了脚，安下了家，无怨无悔地把满腔热血倾注在林区开发建设的伟大事业上，铸就了“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭人精神。这宝贵的精神财富是大兴安岭人意志品质、道德情操、精神风貌的集中体现，是无数开发者、建设者用青春、热血乃至生命铸就的时代精神丰碑。

新时代大兴安岭人精神是林区绿色高质量发展的强心剂。近年来，通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，林区各级党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用更加突出；通过人员机构优化调整，一大批优秀年轻人才成为林区的中坚力量，广大干部职工主人翁意识更强、干事创业的精气神更足、政治生态更加良好，“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭人精神得到弘扬和升华，林区发展的思想基础、组织基础、人才基础、群众基础更加坚实。

弘扬大兴安岭人精神，要唱响大兴安岭宣传品牌“四张名片”。持续提高“内蒙古大兴安岭”品牌影响力，坚决扛起生态保护建设的政治责任，让“生态名片”享誉全国；做大做强碳汇产业，使“碳汇名片”走在前列；大力弘扬林区楷模精神，使“人物名片”成为时代先锋；全面加强党的领导，使“党建名片”守正创新，积蓄高质量发展的磅礴力量。

弘扬大兴安岭人精神，要讲好“四个故事”。要通过讲好“深悟思想跟党走”“万顷栋梁出林海”“赤子丹心耀北疆”“护林植绿筑脊梁”故事，厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，凝聚新时代务林人精神力量，在林区形成传承、践行大兴安岭人精神的良好氛围，进一步锤炼政治品格，坚定理想信念，努力把大兴安岭人精神融入灵魂、化为行动。

弘扬大兴安岭人精神，要切实加强精神文明建设和企业文化建设。着力推进企业文化建设，广泛征集森工集团旗、徽、精神、歌曲等标识，建设企业视觉识别系统，弘扬“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭人精神，增强森工集团整体凝聚力。

一段历史，热血铸就；一种精神，薪火相传。大兴安岭人精神无论在过去、现在还是将来都有不朽的价值和永恒的生命力，让我们共同守护大兴安岭人这份宝贵的精神财富，坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，发展现代林业、建设美丽林区，在新时代新征程上争取更大荣光，以优异成绩迎接党代会胜利召开。

践行核心价值观 弘扬大兴安岭精神 为林区转型提供精神动力和思想保证（2）

作为国家生态安全重要保障区和木材资源战略储备基地，黑龙江大兴安岭自2014年全面停伐以来，林区社会进入了转型发展的新时期。面对“停伐”的冲击和“转型”之初的困惑，我们突出核心价值观主线，注重发挥地域精神在团结人、教育人、鼓舞人方面的作用，以“践行核心价值观·弘扬大兴安岭精神”为载体，扎实开展系列主题教育实践活动，做到了强基固本、润物无声，为林区转型发展提供了精神动力和思想保证。

一、突出主线引领，把培育践行核心价值观作为思想政治工作的重要抓手

以“践行核心价值观·弘扬大兴安岭精神”为载体，更加突出价值引领和精神感召。