在2024年抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言 (2)
时间:2024-10-11|栏目:心得体会范文|点击: 次|
在2024年抓基层党建促乡村振兴工作会议上的交流发言
今年以来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央一号文件和中央农村工作会议精神,大力实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动,不断健全“选育管用”全链条机制,着力打造一支素质更高、能力更强、活力更足的村党组织带头人队伍。
一、精准选拔,建好储备“蓄水池”。一是摸清队伍现状。建立以“县委书记带头、县级领导班子成员带队调研指导+县委组织部班子成员包片开展督导”工作推进机制,下沉各乡镇对村带头人后备力量进行全覆盖摸底调研和研判分析,重点从现有的村“两委”班子成员、优秀农民工、致富带头人、返乡大学毕业生、退役军人等群体中,筛选符合后备力量条件的参考人选,并逐村完善村后备力量人选台账以及后备力量需求清单。二是拓宽来源渠道。坚持回引一批,发挥在外流动党员党组织、驻外商会、优秀人才联谊会等作用,择优回引一批优秀人才。坚持吸纳一批,制作关于产业发展、创业扶持政策“
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