在2024年全市组织系统干部选任监督工作座谈会上的交流发言

在2024年全市组织系统干部选任监督工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**市坚持把强化干部选任监督作为加强干部队伍建设的重要环节，在任前监督、日常监督、联动监督上持续发力，不断强化干部选任监督，为锻造“竹海式”干部队伍提供坚强的组织保障。现将有关工作进展情况汇报如下：

任前监督“重点”发力，筑牢“防火墙”。培训充能常态化。以“干部课堂”为依托，常态化开展中青年干部和科级干部培训班，全面学习贯彻党的二十大精神，不断巩固深化主题教育成果；联合市纪委监委，深入全市各单位开展党纪学习教育专题辅导授课，进一步提高全市党员干部理论素养、党性修养，从思想源头上管住干部，筑牢干部拒腐防变的防线。警示教育精准化。以干部作风建设年为抓手，有针对性的对全市关键岗位干部、年轻干部，开展“新征程·廉行**”干部正风肃纪警示教育、“守初心、知敬畏、系好人生第一颗扣子”廉政教育等系列活动，加强监督管理，以“关键少数”