2024年6月份党委中心组学习安全生产专题研讨交流发言材料

2024年6月份党委中心组学习安全生产专题研讨交流发言材料

2024年6月是全国第23个“安全生产月”，也是公司安全管理基础提升年、掘进提升年。抓好安全工作，对确保企业生产经营稳定、推动高质量发展意义重大。鉴于此，我们各级要坚定不移深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，更好统筹发展和安全，推动企业安全生产形势持续稳定向好，更显重要。

树牢“安全第一”思想。“安全为天、生命至上”是神圣不可侵犯的信念。习近平总书记多次强调，要为党的二十届三中全会胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，今年以来总书记多次对安全生产作出重要指示，给我们工作提出了更高要求、更严标准。端安全碗、吃安全饭，治住灾害、抓好安全，使我们每个企业实现高质高效发展、更好满足职工群众对美好生活向往的最要紧事，最大的政治。因此，必须把“安全第一”作为企业最高的政治、最强的保障、最硬的业绩、最大的效益，始终放在首位、记在心上、抓在手上。同时，教育各级管理人把“敬畏生命”、保护矿工生命安全作为最神圣的职责、最基本的操守，教育职工群众把安全作为最大福祉，全力营造“我要安全、我会安全、我能安全、共保安全”的良好局面。

坚守安全、稳定“两条底线”。今年7月份即将召开二十届三中全会，各级领导干部尤其是各单位主要负责人要切实增强政治敏感性，带头深入贯彻习近平总书记重要指示精神，按照“隐患要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，进一步提高政治站位，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，以“时时放心不下”的责任感，采取有力措施，抓好安全工作。高度关注民生，动态管控所涉及的问题，及时掌握困难职工家庭状况，做好常态化的帮扶救助和人文关怀，让职工群众充分感受企业“大家庭”的温暖。关心职工生活和身心健康，尽最大努力降低劳动强度，减少工作时间，改善作业环境，提高员工收入。兜牢民生底线，绝不允许出现任何一名职工吃不起饭、看不起病、子女上不起学。加强舆情管控，敏感信息要早发现、早处理，但要有自信、有定力，科学合理妥善解决。

注重制度、责任、执行“三个约束”。注重制度约束，在认真贯彻落实5月1日新实施的《煤矿安全生产条例》基础上，完善安全管理制度体系，重新梳理各级岗位安全责任制等规章制度，突出管根本、管基础、管长远，实现依法办矿、依规生产、制度管人、流程管事，提高安全管理的针对性。注重责任约束，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，严格落实党政主要负责人第一责任人、总工程师技术管理第一责任人、安全总监全面安全监管责任人、其他班子分管范围第一责任人的职责，严格执行领导带班下井、值班等制度，切实做到严履职、严管理、严监督，守土有责、守土尽责。注重执行约束，企业安全管理各项规章制度不可谓不细不全，监督检查也不可谓不实不严，关键在于在生产现场的落地、在操作执行过程中的落实。下一步，要在持续提升装备水平与质量标准化水平的基础上，大力发扬“真抓实干严管”的作风，把强化执行、重在落实作为职工自主保安的关键一招。

强化预防预控“四个超前”。坚持“以预为主、以防为先、以控为要”理念，超前防范与系统治理并重，强化流程预控，加大专业查隐患力度，超前治理重大灾害，杜绝重大生产安全事故。超前防控薄弱环节，遏制零打碎敲事故。超前做好突发事件演练，提高应急处置能力。超前防治职业危害，保障职工安全健康。