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2024年一季度老干部工作推进会交流发言稿

时间:2024-04-17|栏目:心得体会范文|点击:|

 

2024年一季度老干部工作推进会交流发言稿

 

尊敬的各位领导,尊贵的嘉宾,辛勤的老干部们:

大家上午好!

在这春意盎然、生机勃发的美好时节,我们满怀喜悦,汇聚于此,共同见证一季度老干部工作取得的丰硕成果,深入剖析存在的问题,科学谋划下一阶段工作部署。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,是党的组织建设、思想建设和作风建设的重要内容,是关系到老干部晚年幸福、社会稳定和党的事业薪火相传的大事。面对新的形势任务,我们要以更高的站位、更实的举措、更强的决心,坚决做好老干部工作,为建设美丽、和谐、宜居的家园贡献力量。

一、一季度工作回顾与成效

一季度以来,全县上下坚决落实老干部工作的各项决策部署,以服务老干部、发挥老干部作用为核心,坚持用心用情、精准精细,老干部工作取得积极成效。

(一)老干部服务保障体系不断完善。我们强化老干部政治待遇、生活待遇保障,建立健全老干部医疗保健、文化娱乐、心理咨询等服务体系,一季度新增老年大学分校X所,新建老干部活动中心X个,老干部满意度达到X%以上,老干部服务保障工作取得显著成效。

(二)老干部作用发挥机制逐步健全。我们搭建老干部发挥作用平台,创新老干部发挥作用方式,一季度组织老干部开展政策宣讲、志愿服务、关心下一代等活动X场次,参与老干部达X人次,老干部作用发挥工作取得明显成效。

(三)老干部工作队伍素质持续提升。我们加强老干部工作队伍建设,提升老干部工作队伍能力素质,一季度举办老干部工作培训班X期,培训老干部工作人员X人次,老干部工作队伍素质得到明显提升。

二、存在的问题与挑战

在肯定成绩的同时,我们也应清醒认识到,当前全县老干部工作还面临一些问题与挑战:

(一)部分单位对老干部工作重视不够,老干部服务保障工作存在短板,老干部作用发挥机制不健全。

(二)老干部工作队伍力量不足,工作能力、服务水平有待提高。

(三)老干部工作信息化水平不高,老干部服务保障、作用发挥工作信息化手段运用不足。

三、二季度工作部署与要求

面对新的形势任务,我们要以更大的决心、更实的举措,坚决做好老干部工作,为建设美丽、和谐、宜居的家园贡献力量。

(一)加强老干部服务保障工作。我们要强化老干部政治待遇、生活待遇保障,建立健全老干部医疗保健、文化娱乐、心理咨询等服务体系,提升老干部满意度。

(二)创新老干部发挥作用方式。

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