乡镇挂职干部心得体会

乡镇挂职干部心得体会

X年X月，根据组织安排，我从县委组织部选派到XX镇挂职党委副书记。“但知行好事，莫要问前程”。这是到XX镇挂职报到那天，我在工作笔记本上，写下的话。坐在新的办公室，面对一切未知的周遭，整个人当时也是有些许慌乱，写下这句话就是为了提醒自己，无论前方阳光明媚，还是风雨兼程，都要始终保持平常之心，不自满、不自卑，不狂傲、不气馁，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，为自己两年的挂职时光写下绚丽的一笔。

岁月不居，时节如流。转眼我到XX镇挂职工作已五月有余，初涉乡镇领导岗位，机遇与挑战并存，于自身而言，蒙组织培养五载，统筹协调虽有涉猎，但散而不专，浅知浅懂；于环境而言，未有熟识之人，拘谨之情难免，不知工作程序，不熟乡镇业务，压力之大，前所未感。幸有镇领导予以鼓励，同事大力支持，授业解惑，渐入佳境。借此机会，与各位同仁交流自己挂职工作中的三点感受，与大家共勉。

始终坚信勤能补拙，把“挂职”当“任职”，做一个笨鸟先飞的人。习近平总书记指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”10月9日，经过镇党委会集体研究讨论，确定我的职责分工是协助书记、镇长工作，负责乡村振兴、农业农村、生态畜牧业、国土、统计等工作，联系XX村。作为在组织部门一直从事党务工作的我来说，初到基层、初次负责政府工作，难免“无所适从”。但转念一想，作为一名刚到乡镇的挂职干部，分管这些工作，既是领导的关心，更是组织的培养，要想扎根乡镇，克服“水土不服”，就必须经历不同的工作岗位，在泥地里摸爬滚打，在实践中经历风雨，做到从“挂职”到“任职”的身份转变，才能练就真功夫、习得真本领。——XX村作为XX镇最大的行政村，也是我的联系村，全村X个村民小组X户X人，低保户X户X人，五保户X户X人，残疾人X户X人，监测户X户X人，从数据来分析，XX村是脱贫攻坚后评估XX的必查村。但自从2019年脱贫攻坚国家评估后，村干部、驻村干部的工作主动性、积极性不同程度有所减退，为了带动村干部的工作积极性，我主动参与到XX的脱贫攻坚成果巩固提升工作中，白天带着村干部走村入户了解群众生产生活情况、核实收入、了解问题困难，晚上与村干部一起开研判会、录数据、完善资料。最后，XX村顺利迎接了市级初步评估督查，得到市级检查组充分认可，同时，作为挂职联系领导的我也才真正得到XX村干部群众的认同。

经历过这件事情后，我深感，挂职干部绝非“座上宾”，只有以身作则、率先垂范，把“挂职”当“任职”，工作才能如身使臂，如臂使指。于是，在工作中，我始终秉承组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统，坚持“5+2”“白+黑”的工作作风，做到工作日期间24小时人在XX、心在XX，坚持工作不熟就多起起身，人生地疏就多跑跑路，做到不带官气、不带书生气，多带客气、多带乡土气。

始终坚持脚踏实地，把“锻炼”当“磨炼”，做一个向下扎根的人。“好好干，争取把挂字去掉”，这是挂职以来在我耳边时常响起的一句话，不论是亲朋好友，还是同学同事，我知道这是一种“人往高处走”的美好祝福，但我更知道，到乡镇挂职机会难得，主要任务就是认真学习、不断磨炼、丰富自己。作为从机关部门初到乡镇挂职的干部，缺少乡镇工作经验，在面对千头万绪的乡镇工作、五花八门的群众利益诉求时，难免“力不从心”。但同时也是机遇与挑战并存，要茁壮成长，根本是要通过挂职，做到从“锻炼”到“磨炼”的能力质变——记得刚到XX不久，面对旱情，人民群众生产生活用水出现紧缺，XX镇X村与X村发生了一起争夺水源的矛盾纠纷，我作为水务的分管领导，主动到村调解矛盾纠纷。“X书记，你今天来调解我们两个村这个事情搞不成！你是下来挂职的，是这两年镀完金就高升了，我们的事情你就别管了！”其实，我知道，作为挂职干部，很多人对我们都存在一种混经历、当过客的认识误区。为了一探究竟、解决群众矛盾纠纷，也为了争口气，我带着大家爬到1个小时的山路到了深山中的水源点，经过各部门配合，最终成功解决了这起饮水纠纷。所以这件事情给了我又一个启示：到乡镇，最大的感受，是工作实，接地气，唯有脚踏实地，工作才能掷地有声。