在全省招才引智工作推进会上的汇报发言材料

在全省招才引智工作推进会上的汇报发言材料

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

*年以来，全市共引进博士研究生**人，硕士研究生*人，副高级以上职称人，其中**籍在外人才占比达**%。以**院士、**院士为代表的**籍在外优秀专家、青年学子、企业家等，纷纷通过“凤归**”工程，带项目、带技术、带团队、带资金返乡创新创业、开展项目合作，在现代化**建设中贡献才智和力量，实现个人价值与家乡发展同频共振。现将有关工作进展情况汇报如下：

健全政策体系，打造一流人才生态。围绕全方位培养引进用好人才，研究出台以《关于实施新时代人才强市战略助力**高水平建设国家区域中心港口城市的意见》为统领的“*+**”一揽子人才政策，形成人才引、育、用、留政策闭环，为返*创新创业人才提供人才公寓、租房补贴、购房补贴、生活补贴、子女入学、配偶安置、医疗保障、休假疗养等**多项专属优惠，用人才政策的比较优势带来人才引进的洼地效应。

摸清人员底数，建立在外人才信息库。依托**市人才工作信息化平台，建立“凤归**”人才信息库。下发《关于开展“凤归**”工程信息统计工作的通知》，详细统计*年以来考入大中专院校，现在外地（含国外）工作生活的各行各业具有较大影响力的人才信息，按照行业、地域、层次、专业等分类管理，实行动态更新、动态管理，做到底数清、情况明，为实施人才回引工程打好基础。建立“**一家人云服务平台”数据管理信息平台，专门服务**籍在外务工人员和驻外商会会员。

设立驻外人才工作站，延伸人才回归网络。依托驻外机构、异地商会等组织建立工作站，市县两级在北京、上海、大连、西安等**籍人才集聚地方挂牌设立**多个驻外人才工作站。出台《**市驻外人才工作站建设管理办法》，同时铺设与各驻外工作站“网上”远程通道，让他们时时感受到家乡党委政府的关怀关爱，激发在外人才返乡创业的内在动力，真正使工作站成为招才引智、招商引资的“桥头堡”。

开通返乡热线，畅通联络服务渠道。为进一步优化人才回归工程服务体系，在市、县（市、区）两级分别设置**部热线电话，开展政策咨询、项目对接、创业服务、就业服务、信息收集等工作，第一时间处理在外人才返乡创新创业有关问题。热线电话开通以来，累计接受*多人次来电咨询联系，市县两级通过热线电话为多名在外人才返乡就业、投资兴业、项目合作牵线搭桥、提供帮助。

举办专场招聘，推动人才留*来*。组织开展人才引进系列活动，为优秀青年人才搭建就职平台。以“凤归**、共创未来”为主题，举办**籍在外高校毕业生专场招聘会”；以“职在**、才有未来”为主题，举办“在*高校毕业生专场招聘会”，共有近家招聘单位，提供**多个优质岗位，吸引了近*万名毕业生前来应聘，现场达成就业意向*多人，推动**籍在外高校毕业生返*就业，引导在*高校毕业生留*发展。