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在全市县(市、区)党委书记抓党建促乡村振兴工作推进会上的汇报发言

时间:2024-01-18|栏目:心得体会范文|点击:|

在全市县(市、区)党委书记抓党建促乡村振兴工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

新时代走好乡村振兴之路,党建引领是根本。近年来,我县围绕党建融合赋能发展,实现思维破冰、路径破题、行动破局,切实把党建优势转化为乡村振兴的行动优势,答好抓党建促乡村振兴的时代考题。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

以“五星”支部创建为统领,激发基层党建新活力。一是坚定政治方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握正确发展方向,以“五星”支部创建为抓手,推动乡村振兴步入“快车道”。二是健全工作体系。严格落实“五级书记”抓乡村振兴工作机制,建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的工作体系,通过定点帮扶、结对共建,打造高效“联合体”,以组织之力、干部之力推动要素融合、凝聚整体合力。三是强化示范引领。创新“五星”支部创建工作指导员制度,不断提升基层党组织的示范引领力,引导党员干部、优秀人才及群团组织等投身乡村振兴主战场,干事创业、建功立业。

以乡村人才引育为牵引,打造农村发展新高地。一是选优年轻干部到基层。选拔县直单位优秀干部进入乡镇领导班子,选派业务骨干充实到驻村工作队,推动包乡联村县领导、结对帮建单位党员干部等人员下沉,源源不断向乡村基层输送能担重任的优秀年轻干部。二是育强村党组织“头雁”队伍。建立健全村党组织书记培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障机制,把致富能手、农民经纪人、专业合作组织负责人、在外返乡成功人士、复员退伍军人、大学生村干部等群体中的优秀人员,培养选拔到村“两委”岗位上来。三是挖掘聚合乡土人才。深入开展各类乡土人才摸底调查,建立动态人才信息库,定期组织新型职业农民、乡村工匠、返乡创业人员、乡村致富能手等人员开展技能培训,培育一批“土专家”“田秀才”“村创客”。

以“三色”经济模式为抓手,壮大农业产业新动能。一是结对共建。以企事业单位与村党组织结对共建为载体,采取“公司投入+财政扶持+土地入股”的方式,提高规模化、组织化、专业化程度,增加村集体经济收入,促进优势互补。二是产业共促。以产业示范村为中心,采取强强互补、以强带弱等方式,辐射周边村建立区域产业“聚合体”,统筹推进项目共建、资源共享、产业共兴,提高产业发展融合度,推动产业健康快速发展,助力集体经济提质增效。三是抱团发展。对产业经营规模、方式和现状进行摸底核查,将分散特色产业经营者聚合,实现化零为整,成立产业协会、建立党支部,定期研究、解决产业发展问题和发展思路,推动农业特色产业健康、高效发展。

以基层治理创新为导向,提升乡村振兴新质效。一是完善工作机制。县级成立社会治理现代化指挥中心,统一指挥、统筹调度;各乡镇成立“六位一体”综合治理中心,资源共享、应急融合。在此基础上,各行政村以村支部为核心,村民委员会和村务监督委员会为基础,群团组织为纽带,构建“基层党组织主导、社会组织辅助、群众积极参与”的基层治理模式。二是推进“三治”融合。以群众“自治”为基础,以“法治”为关键,以“德治”为补充,强化基层党组织服务功能,推动党建引领更好地融入乡村治理中心工作、融入党员需求、融入群众关切。三是推动资源整合。聚焦乡村教育、卫生等方面短板,采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式,动员机关企事业单位、社会组织党支部与各村党组织结对共建,不断提升基层社会治理现代化建设水平。

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