在市直机关党支部建设工作会议上的交流发言

在市直机关党支部建设工作会议上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

市审计局计算机审计中心党支部成立于2020年元月，现有党员14名，是一支平均年龄仅有36岁的青年党员队伍，具有年轻化、高学历化、专业技术化的特点。支部成立以来，注重建强支部战斗堡垒，在建功先行区中大力汇聚审计青年力量，不断增强支部组织力、凝聚力、战斗力，推动党建引领计算机审计技术与主业融合发展取得成效。涌现出一批高质量优秀计算机审计研究成果和技术应用成果，得到了审计厅和局党组的高度肯定和表彰，部分成果在全省审计系统进行交流推广。2020年和2021年连续二年被市直工委评为党建工作先进单位；2022年局机关年度考核被评为优秀单位，2023年“七一”表彰被市直工委授予“红旗党支部”称号。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、抓常态化学习，擦亮支部政治底色。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，始终把党的创新理论学习作为一门必修课，常态化开展政治理论学习，自觉擦亮支部政治底色。一是营造氛围学。支部委员充分发挥理论学习“领头雁”作用，坚持先学一步，深学一层，带头把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治灵魂和精神支柱，及时总结学习收获，交流心得体会、讲授微党课。每月雷打不动开展集中学习研讨，促进党员加强思考，深入吸收党的新理论、新知识、新思想。结合参观见学、红色教育、实践活动等方式，鼓励党员干部在一线感悟初心、锤炼党性。二是贯穿主题学。锚定中央先后组织开展的历次主题教育学习目标，结合局机关党建工作部署，制定支部学习计划，提前谋划学习主题、主讲人员、研讨内容，确保专题学习“有主题、有主讲、有讨论、有收获”。围绕党的二十大、党的十九届历次全会、中央审计委员会历次会议、市十二次党代会精神等，深入开展学习研讨，鼓励党员立足岗位职责，为全市先行区建设献计献策，将学习成果最大限度转化为推动工作的强大动力。三是全员自主学。全体党员自觉将政治理论学习当作提升能力的重要途径，积极参加上级举办的党建、纪检业务培训，自我加压挤时间学习，坚持学原著、悟原理，政治素养得到大幅提升，政治理论学习热情不断高涨，全体同志年人均学习笔记超万字。

二、抓标准化建设，支部运转规范高效。以规范党支部组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、基础保障、考核考评，着力建设标准化支部党建阵地为目标，引领支部标准化建设实现了做有目标、追有标杆、赶有方向。一是扎紧制度“笼子”。结合党支部工作实际，研究制定《党支部工作标准化和规范化实施方案》，围绕加强党支部政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设，明确各项任务措施。按照量化激励、细化考评的思路研究制定支部工作法实施细则等制度文件，进一步规范党员行为，激励党员干事创业。严肃认真落实“三重一大”“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、定期思想动态分析、民主评议党员、重大事项请示报告等各项支部党建工作制度，扎实推进支部党建工作制度化、程序化、精细化。二是建强支委“班子”。坚持民主集中制原则，充分发挥支委班子集体领导作用。每月召开一次支委会，全面总结支部月度党建和业务工作完成情况，查摆问题与不足，分析廉政建设风险隐患，谋划部署下一阶段目标任务。把支部班子能力建设作为加强支部能力素质建设的首要任务来抓，明确目标责任，规定完成时限，落实工作成果，使支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。三是捋清发展“路子”。支部成立后，针对青年干部多、专业技术强，存在重业务轻党建的现象，研究制定支部《“两抓三融合”工作法》，摸索出“扎实抓基础，重点抓落实”，促进支部“党的建设、计算机审计技术与审计业务工作”融合发展的新路子，持续引领支部党建和业务工作水平全面跃升，推动支部党建由补齐短板向全面过硬、规范高效转变。