银行深化纪检体制改革经验分享座谈会发言稿

银行深化纪检体制改革经验分享座谈会发言稿

习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时发表重要讲话，对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作出战略部署，强调要“用‘全周期管理’方式，推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工作成效上相得益彰”。健全完善一体推进不敢腐不能腐不想腐制度机制，是新时期**分行纪检工作高质量发展的根本动力，也是推动党的领导和监督一贯到底的根本要求。近年来，**分行在健全完善一体推进“三不腐”机制建设中做了一些努力，也取得了一定的成效，现向大家作个汇报。

一、深刻领会一体推进“三不腐”的科学内涵。

**分行党委和各基层党组织通过党委会（党总支委会）、中心组学习等多种形式组织学习了习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略部署相关重要讲话，深刻领会了“三不腐”机制的内涵，既重拳出击，正风肃纪让人不敢腐，又完善制度，健全机制让人不能腐，还加强思想教育、涵养政治生态让人不想腐，在一体推进“三不腐”时同时发力、同向发力、综合发力，从而达到同步生效、形成合力、标本兼治的效果。同时分行纪委组织召开纪检体制改革专题会议，深入研究《深化纪检体制改革实施方案》文件精神和有关要求，结合**分行工作实际，着力健全完善一体推进“三不腐”制度机制。

二、构建“不敢”的惩戒机制。

（一）坚持严的主基调不动摇。一方面，充分运用监督执纪“四种形态”。督促分行各级党组织特别是“一把手”前移监督关口，运用谈心谈话防微杜渐，带头、经常运用第一种形态，防止小问题坐大。2022年以来**分行实践四种形态运用共处理*人次，其中：第一种形态*人次，第二种形态*人次。另一方面，严格精准执纪问责。切实把纪律和规矩挺在前面，对违规违纪行为，一经查实一律严肃问责。同时充分发挥审理审核把关，实施规范问责、精准问责，增强问责和处理处分的严肃性和公信力。2022年以来，完成问题线索处置5件，立案6件，3件线索处置中，党纪处理6人。

（二）持续纠治“四风”、严肃党纪。一方面，持续纠治违反中央八项规定精神问题。2022年以来，**分行持续开展违反中央八项规定精神问题自查自纠。一是通过分行抽查和下级行自查等方式加强公务用车、办公用房、公务商务接待等“四风”重点问题的监督检查。加强对礼品礼金登记和处理的管理，开展领导干部操办婚丧嫁娶事宜执行“两报告一承诺”制度的监督。二是开展“四风”问题专项治理工作。全行上下结合“落实中央八项规定精神”实施方案，根据“典型表现50条”逐条进行对照检查，针对“四风12条”进行重点查摆，针对问题按照“整改目标+机制建设+具体举措+预计成效”制订措施，切实推进落实整改。三是持续开展关键时点正风肃纪工作。加强公务用车管理监督，今年端午节期间对6家下级行开展突击检查，中秋节期间利用GPS系统，通过现场和非现场的形式，抽查15家下级行节假日期间公务用车行驶轨迹和停放情况，确保公车按规定管理使用。同时，在重大节假日以推文的形式向全行干部员工发送警示提醒，今年中秋前期，分行纪委专题开展节前廉洁警示教育大会，通过分析表现形式和典型案例，详细讲解了五类违反中央八项规定精神的情形，同时对酒驾醉驾问题作了特别警示，确保风清气正的节日氛围。另一方面，组织开展专项监督，在全行营造务实担当、真抓实干的良好氛围。2022年分行纪委先后开展了储蓄存款、个人经营性贷款、差旅伙食费收交管理、代发工资、管理人员选拔聘用工作、旺季存款、疫情防控、投诉治理等专项监督，就如何提高站位，加强认识，加强组织推动，夯实工作作风，强化日常督导和管理等方面提出监督意见。