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在理论学习中心组专题学习基层党建的交流发言

时间:2024-01-14|栏目:心得体会范文|点击:|

在理论学习中心组专题学习基层党建的交流发言

近年来,我们以“同心服务”党建特色品牌为统领,积极创新党建引领基层治理的途径和载体,不断加强和改进新形势下城市基层治理,坚持把党建引领作为“第一准则”,把完善治理体系作为“第一要务”,把满足群众需求作为“第一标准”,把党的政治优势和组织优势转化为基层治理的效能和动力。

强化党建引领,变“满盘沙”为“一盘棋”。构建“社区党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”四级网格组织体系,推行“*+**+N”工作模式,将骨干党员选定为“党员中心户”,就近联系**名党员和若干居民群众,采取“板凳课堂”等方式,开展“面对面”理论宣讲。以楼栋单元为单位,引导在职党员、辖区居民党员在居住地自愿担任楼栋长、楼口长,建立社区、网格员、楼栋、楼口四级管理微信群,及时收集信息、快速联动反应、闭环解决问题。健全“四长五员一民警”网格服务团队,充分发挥“一社区一法律顾问”“一社区一辅警”作用,组建文明行为评议团、“爱我**”文明行为劝导队,广泛开展理论宣讲、政策咨询、纠纷调解等活动,打通基层治理“最后一米”。

凝聚治理力量,变“多条线”为“一股绳”。发挥社区“大党委”优势,每季度由共驻共建牵头单位组织社区和辖区单位,联动打造了金秋送学、模拟法庭、共享停车等一批共建项目,切实为群众办实事、解难题。健全完善党建引领下的“居委会+业委会+物业服务企业”物业党建联建机制,将物业服务人员打造成党的工作队,有效解决营利性企业不愿管、零散楼栋无人管等难题。打造流动党员“红色驿站”,提供活动阵地,搭建参与治理平台;培育“红色社区社会组织”,开展敬老助残、环境整治、技能培训等志愿服务活动;建立新就业群体暖心驿站,定期开展学习教育、政策咨询、人才招引等服务,引导快递、外卖小哥等参与疫情防控、文明创建工作。

紧盯群众期盼,变“粗放管”为“精服务”。协商民主解决家长里短,建立社区居民议事会和**个网格(楼栋楼院)理事会,采取征民意、审议题、定议题、共协商、亮结果、抓落实“六步议事法”,通过分级协商方式,协商解决涉及居民切身利益的热点难点问题。补齐短板做优为老服务,建成综合养老服务中心,开办老年大学,对辖区内**岁以上老年人实行生活照料“日问候”、精神慰藉“周关怀”、医疗保健“月服务”、精神赡养“季联欢”、共建和谐“添服务”等周期性关怀,破解独居、空巢、残疾、高龄等重点老人照护难题。创新载体助力便民惠民,持续深化“三活、四清、五百家”大走访活动,将就业低保、民政优抚等**个服务事项纳入“一次办好”“一窗受理”范围,推行群众“点单”、社区“派单”、部门“接单”、党员“领单”、群众“评单”工作模式,让群众享受到高效便捷温馨的服务。

下一步,我们将全面贯彻落实省第十四次党代会关于党建工作安排部署,通过规范建设强堡垒、互联互动聚资源、延伸服务暖民心、多元参与强治理,完善党领导下的基层治理机制,改进提升基层党建工作,努力实现基层有活力、管理出实效、群众得实惠的治理目标。

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