研讨发言：做“愿抓落实、敢抓落实、会抓落实”的领导干部

反对空谈，强调实干，注重落实，是我们党的优良传统。习近平总书记反复强调：“一分部署，九分落实”，并带头改进作风、狠抓落实。省委XX书记也高度重视抓落实工作，省第十五次党代会后，就抓工作落实问题进行了专题调研和深入思考，形成了《关于抓工作落实的调研与思考》调研报告。调研报告指出了“应付了事”“有名无实”“折扣变通”“变形走样”“虎头蛇尾”“推诿扯皮”等工作不落实的六种表现，深入分析了工作不落实的六个方面原因，提出了狠抓工作落实的五点对策建议，充分体现了求真务实的精神、自我革命的勇气、狠抓落实的决心。通过学习XX书记调研报告，深刻认识到，干事创业，关键在落实。各级领导干部作为抓落实的“关键少数”，必须当好“舵手”、选好“抓手”、用好“推手”，确保中央和省委各项决策部署落地落细落实。

一、领导干部是抓落实的引领者，要当好“舵手”，把准工作方向。领导干部善于把握抓落实的方向，既是领导水平的反映，也是抓落实的重要方法。要时时校准工作航向。一切工作偏离了最初确定的航向，必然会导致落实“变形走样”，把好经念歪，把好事办糟。领导干部在抓工作落实过程中必须经常对照上级精神，对照工作初衷，及时校准偏差，确保工作始终沿着正确航向前行。要树立争创一流志向。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”落实过程中如果抱有“差不多”心态，最终结果就会“差很多”，必须把顶格标准作为抓落实的基准线。特别是面对当前“慢进也退”的区域竞争形势，更需全方位、全覆盖、立体式落实“作示范、勇争先”目标要求，牢固树立“干就干成一流、争就争当第一”的远大志向，对标先进向前冲，力争各项工作在全省争先进位、在全国争取荣誉。要鲜明求真务实导向。抓落实，关键在一个“实”字，做样子、走过场，只会导致工作徒有其表、华而不实。要跟踪问效抓落实，既重视抓开局、抓过程，更重视抓结果、抓成效。落实不够实质是作风问题。要驰而不息加强作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”的工作作风。

二、领导干部是抓落实的组织者，要选好“抓手”，聚焦工作重心。抓落实决不能眉毛胡子一把抓，必须选好抓手，确保工作抓到点子上。特别是领导干部要善于从纷繁复杂的日常事务中解脱出来，集中精力抓住重点、攻克难点、疏通堵点。