在2022年全市思想政治建设工作汇报会上的发言

在2022年全市思想政治建设工作汇报会上的发言

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

**集团有限公司始终将党委（党组）理论学习中心组作为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“主阵地”“主课堂”，教育引导各级领导干部深刻认识“两个确认”的决定性意义，坚定“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”，自觉从党的创新理论中学观点、学方法，找思路、找答案，促进习近平新时代中国特色社会主义思想在**集团落实落地。2021年以来，**集团持续开展理论学习中心组学习质量提升专项行动，健全学习制度、培育良好学风、发挥引领作用、推动成果转化，不断提升各级中心组理论学习学习规范性和实效性，在理论学习中增强推进高质量发展的本领。

一是把党组理论学习中心组锻造成“示范班”，树立学用结合的模范样板。**集团党组理论学习中心组着力发挥理论武装龙头带动作用，弘扬马克思主义学风，在真学、深思、笃行上下功夫，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深学细研《习近平谈治国理政》第四卷及《习近平经济思想学习纲要》等重要读本，反复深入学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神、及时跟进学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，在学习中注重全面系统、注重突出重点、注重交流研讨、注重领学促学。近两年，党组理论学习中心组组织专题读书研讨班*期，纵向联学，覆盖各级党委理论中心组成员。党组理论学习中心组成员与二、三级子企业党委理论学习中心组成员一起交流学习党的十九届六中全会精神心得体会，把握和运用党的百年奋斗历史经验，传承国有企业红色基因，不断做强做优做大。创新学习形式，举办“贯彻新发展理念专题讲坛”*期，党组书记带头学、率先讲，研讨贯彻路径和实施举措。各级党委理论学习中心组开展集体学习、专题讲坛等近*次。聚焦主题，把贯彻新发展理念、推动高质量发展作为理论学习研讨着力点，有力促进了国企改革三年行动、绿色低碳发展、数字化转型、“六个专项行动”等重大改革发展举措的落地落实，为全集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想树立良好示范。

二是把学习秘书培养成理论学习“课代表”，不断提升学习制度化规范化水平。**集团将二、三级子企业党委理论学习中心组学习作为质量提升专项行动的重点，加强检查督导，着重落实中心组学习制度，破除基层理论学习存在的“蜻蜓点水”“纸上谈兵”等问题。以培养一支高素质的中心组学习秘书队伍为抓手，服务好党委理论中心组学习，深入推动学习制度的宣贯培训、检查督查，畅通上下级理论学习中心组服务指导、沟通交流。**集团通过对子企业党委理论中心组学习情况现场抽查、意识形态工作专项督查、年度党建工作责任制考核等方式，摸清二级、三级子企业学习制度落实情况，每年定时专项通报。与学习秘书研讨总结共性问题和整改要求，提炼中心组学习管理的“五个突出”“七个要点”“九项机制”，组织子企业学习秘书和工作人员专项交流培训，进一步明确党委理论学习中心组学习管理标准和学习秘书工作职责，分享工作经验和典型案例，开展重点难点互动答疑，全面提升基层党委理论学习中心组学习管理水平。**集团依托“学习‘建’行”理论宣教交流平台、宣传工作通气例会、《宣传工作简报》等，常态化宣介各子企业中心组学习组织特色亮点等方式，加强互学互鉴，持续强化学习秘书的政治素养、理论水平和专业能力，确保全集团各级中心组学习质量持续提升。