支部书记述职述廉述党建报告

 2022年，*党支部以党的二十大精神为指导，坚决贯彻局党委、局机关党委的指示精神，将*业务与党建工作紧密结合，形成以党建促业务、以党建促提升的良好局面，支部的凝聚力、战斗力进一步增强，有效助推处室工作提质增效。本人作为支部书记，率先垂范，带头严格执行纪律；聚焦主责主业，努力思考业务与党建高质量融合；坚持立身立业立信，全方位加强支部建设。在这一年里，本人带领党支部全体成员积极落实局党建工作的各项部署要求，践行“两在两同”建新功，强化党建核心引领作用，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断增强党建工作实效，推动支部党建工作高质量发展。现将本人和*处党支部主要工作汇报如下：

一、建设“政治机关”，加强政治理论学习

*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，突出政治建设，强化党建引领。一是建立支部学习制度，统筹谋划全年理论学习与党课安排，明确每月自主学习与集中学习内容；二是建立党课交流制度，处室处长、副处长、普通党员围绕最新上级精神、围绕党建理论知识、围绕廉政警示教育轮流牵头开展党课教育，共学共评共建；三是建立组织生活制度。党支部全年共召开党员大会12次，开展党课教育4次，精心组织民主生活会和谈心谈话，讨论研究支部相关工作和个人思想建设情况。

党的二十大召开后，*党支部第一时间组织全体成员研究讨论党的二十大报告，重温省委宣讲团的专题学习宣讲辅导与专题党课。结合处里工作实际，由处长牵头研读习近平总书记重要讲话原文，组织二十大精神系统学习与集中交流研讨，将学习贯彻党的二十大精神作为当期首要政治任务。

二、建设“项目支部”，强化一线党建引领

*党支部为适应项目现场远、参与党员多、时间跨度长、任务重等新形势，着力破解一线党建弱化的问题，将支部建到项目点上。一是在严格制度中做到“双提升”。*党支部坚持将业务会与支委会、党小组会相结合，鼓励党员干部在现场谈想法、提问题，对疑点、难点问题积极建言献策，形成支部合力提升质效。二是在联合党日活动中锤炼党性修养。*党支部注重学习单位的党建工作经验，积极与单位联合开展党日活动，利用休息时间参观部分区属国有企业的党建文化墙，与*党支部深入交流探讨经验，学习对方先进做法，共建优秀党支部。

今年*实施的*时间跨度长、现场多且远、人员分散，很难聚集起来召开党员会议。为了破解这一难题，支部书记牵头着力建立“项目支部”，每个现场都有鲜艳的党旗在飘扬，视频网络会议成为了党员大会的另一种召开形式，保证支部全体人员都能够参与到支部党建生活里。

三、 建设“战斗堡垒”，丰富党建提升途径

*党支部反思以往形式内容单一的党建生活，探索学习丰富的党建工作内容和形式，去糟取精，全面考虑支部年龄结构、业务重点，与*积极联系，着力建设由内而外、由点到面都经得起考验“战斗堡垒”。一是精心组织支部组织生活会，围绕项目质量、作风建设、廉政监督等方面，在开展批评与自我批评基础上，支部书记对项目开展情况进行点评，总结工作、肯定成绩、指出不足，明确下步努力方向，做到真点评、切中要害、红脸出汗，在严管厚爱干部中，确保工作任务高质量完成。二是“两在两同”本人带领*党支部以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，以“红红脸、出出汗”为目的，在深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等重要精神的基础上，对照党史学习教育目标要求，深入开展批评与自我批评活动。本人带头，全体党员干部本着对支部负责、对同志负责的态度，情真意切，指出每一位同志存在的不足并提出改进的建议，不断促进党员干部进一步坚定信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼。