后勤处党支部书记2022年述职述廉报告

2022年是党的**大召开之年，也是中国共产党开启第二个百年奋斗目标的重要一年。在这极具历史意义的一年，我始终保持政治定力和清醒头脑，坚决贯彻**工作部署，聚焦**保障，团结带领后勤保障处全体民辅警，以“五个坚持”为抓手，全面推动后勤保障提档升级，为**圆满完成各项工作任务提供了坚实的后勤保障。现将一年来履职情况报告如下：

一、坚持思想引领，不断凝聚后勤队伍“战力”。一年来，我始终以身作则，坚持思想引领，持续强化政治学习教育，狠抓组织建设，大力培树先进典型，不断凝聚后勤队伍“战力”。一是强化自身学习。始终把政治理论学习摆在首位，积极参加集体学习和个人自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治觉悟和理论水平，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，；切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化组织建设。严格落实第一议题制度，牢固树立一盘棋思想，自觉维护支部团结，开展集体谈心谈话*次，与*名新调整岗位人员进行谈心，**名民警主动填写党员干部个人廉政档案，强化组织监督。发展预备党员*名，为队伍注入新鲜血液。组织**名民辅警开展轮岗实训、业务培训，队伍凝聚力、战斗力呈现出良好局面。三是强化先进培树。主动沟通协调，大力开展宣传，培树后勤先进典型。年内，我处室获评为先进单位，*名同志获评为先进个人，*名同志荣立三等功，*名同志获嘉奖，*名同志获市公安局通报表扬，*篇稿件获**网采用，**后勤建设风貌和先进个人得到充分展现，后勤队伍“战力”得到进一步凝聚。

二、坚持守正创新，全面激发后勤管理“活力”。今年以来，我在巩固去年财务规范化建设、营区环境整治成果的基础上，勇于创新，大胆探索新形势下后勤保障新模式。一是狠抓规范，“1个基础”持续夯实。争取地方专项经费**余万元，同比2021年提升**％，统筹年度财政资金**万元，盘活存量资金**万元，经费保障充足到位。修订、出台《**财务管理暂行规定》等9个后勤规章制度，借力第三方机构搭建**内部控制体系框架，为**经济活动安全运行提供了系统化、流程化保障，后勤规范化管理基础进一步夯实。二是勇于探索，“2个体系”率先建成。瞄准中心任务保障需求，利用空余房地产、闲置仓库等资源，建成“闲置资产公物仓”、警保仓库、应急仓库，打造完善的仓储体系。面向驻地保障资源，整合银行、大型超市、石油公司等基础保障资源，签订4份应急保障协议，建立联保联供保障体系，应急保障基础进一步巩固。三是大胆创新，“7个率先”抢抓先机。立足**实际，积极创新后勤管理手段，以率先引入**恒温恒湿、红外有线报警系统，率先在**设立警务保障分队等7项工作先试先行，抢抓工作先机，推动**后勤管理水平再上新台阶。

三、坚持基层第一，用心提升后勤服务“温度”。立足基层所需所盼，在**党委的领导下，我着力抓好“4件实事”，持续用心提升后勤服务“温度”。一是抓好伙食保障。投入经费**万元用于大物业服务保障，投入**万元用于食堂改造，针对疫情防控期间，民警职工身心体力消耗大、市场菜价上涨等情况，统筹经费**万元将伙食标准由**元/人/天提高至**元/人/天，投入**万余元补贴社会化人员闭环管理，确保伙食保障标准不减。二是抓好住宿保障。完成**个单位，**宗土地，**座房屋权属变更工作，办理**本《不动产权证书》，推动**新营区项目顺利开工，**获**市人民政府建设用地划拨批复，打破有编无营历史。为40多名民警开展**集中验房，推进**商品房惠警团购项目，解决民辅警职工后顾之忧。三是抓好装备保障。