关于2022年“四风”突出问题专项整治情况汇报

按照《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》要求，我公司高度重视，按照要求积极开展，现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）突出责任担当，推动主体责任落地落实。一是深入领会精神，提高思想认识。接到《关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》后，我公司立即召开专题会，组织班子成员、中层正副职学习文件精神，传达上级要求，做到通知内容全员覆盖。认真组织讨论，强化思想认识，克服与己无关的思想意识，教育引导大家深刻认识“四风”突出问题专项整治的重要意义。二是成立组织机构，落实工作责任。成立由公司党总支统一领导，各部室为成员的自查自纠工作小组，主要负责人任组长，班子成员为副组长，各部门经理为成员。根据各级岗位分工，全面推进自查自纠工作。班子成员深入基层一线，听取广大员工对“四风”突出问题专项整治工作的意见和要求，确保实效。办公室牵头研究制定具体整改方案和工作计划，及时协调推进自查自纠工作。三是加强统筹协调，督促落实到位。结合每周例会，领导小组定期听取自查自纠工作进展情况汇报，提出工作要求、督促工作进度，并及时总结提炼整改过程中好的经验和做法。在和**张贴专项专项整治工作方案，积极营造工作氛围。将班子成员落实“一岗双责”情况纳入民主生活会和年度述职范围。抓住“关键少数”和重点领域、重点岗位，强化纪律提醒，注重建章立制。

（二）聚焦主责主业，凝聚正风反腐强大合力。一是强化思想理论武装。以党组学习、理论中心组学习、支部学习为主要形式，深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神和《中国共产党问责条例》《关于坚持和完善国家监督体系论述摘编》，以及党中央、中纪委及省委、省纪委有关要求和通报曝光典型案例，切实增强班子成员主动抓作风建设的坚定性和转作风改作风的自觉性。二是积极开展警示教育活动。坚持教育在前，预防在先，组织观看《打铁还需自身硬》《用铁的纪律筑牢反腐倡廉防线》等警示教育片；开展“用身边事警示身边人”以案释纪教育会，拿身边发生的真实案例，现身说教。