2022年抓基层党建述职报告（党委书记）

2023年全县卫生工作要点

2023年是全面深化改革的关键之年，是全面完成“十四五”规划的重要之年，也是推动卫生事业改革发展的发力之年。全县卫生工作总的要求是：全面贯彻党的党代会和习近平总书记系列讲话精神，认真落实省、市卫生工作会议的安排部署，围绕深化医改中心任务，以改革创新统领全局，聚焦民生需求，强化依法行政，提升服务水平，在狠抓关键环节上下工夫，在创新体制机制上求突破，在强化基层基础上抓落实，全面完成深化医改任务目标，创建人民群众满意的卫生事业。重点做好以下工作：

一、全面深化医药卫生体制改革

（一）巩固县级公立医院改革成果。落实政府办医责任，积极争取将医改纳入政府目标管理责任制考核体系，建立健全稳定长效的财政补偿机制，保障医院高效运转和健康发展；破除以药补医机制，推动医疗服务价格和收（付）费方式改革，推进医院标准化管理，降低运行成本，保证收支平衡；深化人事制度改革，落实医院用人自主权，探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度和现代医院管理制度，逐步构建功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的事业单位管理体制和运行机制。

（二）巩固基本药物制度实施成效。建立药品采购动态调整机制，力争使新平台各项检测指标保持全市领先。引导各级医疗卫生机构提高基本药物使用比例，力争实现二级医院30％的目标要求。稳步推进基层医疗卫生机构标准化药房建设。加强医院药事管理工作，抗菌药物管理达到国家控制指标，规范处方点评工作，促进临床合理用药。提高高值医用耗材网上阳光采购比例，严禁网下采购。

（三）启动实施基层卫生服务提升工程。继续推进乡镇卫生院综合改革，巩固完善基层医疗卫生机构多渠道补偿机制。深化人事分配制度改革，完善绩效考核制度，调动乡镇卫生院工作人员的积极性。开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动，2023年，建成2－4个群众满意乡镇卫生院。深入开展“3＋x”乡村医生签约服务工作。推动乡村卫生服务一体化，切实加强村卫生室管理，积极争取和落实村卫生室补偿和日常运转保障政策。加强村医培训管理，推动建立乡村医生养老退出机制，推进落实村医待遇的多渠道补偿政策，稳定乡村医生队伍，筑牢农村卫生服务网底。

（四）促进基本公共卫生服务均等化。全县人均基本公共卫生服务经费提高到xx元，增量全部用于支付村医的基本公共卫生服务。全面落实国家基本公共卫生服务项目，促进基本公共服务逐步均等化。强化传染病报告管理和疫情监测，做好传染病疫情预测预警和突发公共卫生应急事件处置工作。深入开展健康教育和健康促进工作，推进万名健康指导员“进社区、进乡村、进家庭”活动，宣传健康素养知识，提供健康指导，倡导健康生活方式。

（五）加快卫生信息化建设。进一步加强区域电子病历平台建设，全面优化整合卫生信息资源，逐步实现医院之间信息共享。继续完善新农合健康卡功能，以信息化手段改善群众就医体验。

二、切实加强公共卫生服务保障能力

（六）加强卫生应急工作。完善卫生应急机制和预案体系。加强突发公共卫生事件监测预警和信息报告管理，规范风险评估工作。推进卫生应急组织机构建设，强化疾控机构和医疗机构发挥卫生应急职能。规范卫生应急队伍管理，强化应急培训和演练，提高处置各类突发事件卫生应急能力。继续做好突发急性传染病疫情防控工作，落实突发急性传染病和其他突发公共卫生事件防范和应对措施。做好重特大自然灾害、事故灾难、社会安全事件的卫生应急工作。

（七）加强重大疾病防控工作。加强重点传染病防治工作，加强传染病报告管理，保持传染病和突发公共卫生事件信息网络直报系统的敏感性；加快推进免疫规划信息化建设，以乡镇为单位国家免疫规划疫苗接种率达到95％以上；保持脊髓灰质炎疫苗高接种率水平，维持无脊髓灰质炎状态；推进全民健康生活方式行动，加强慢性病风险因素监测；全面做好癌症早诊早治、肿瘤登记、死因监测、学生营养状况监测和口腔疾病防治等项目；做好职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生工作；加强精神卫生防治服务体系建设，落实严重精神障碍患者筛查管理工作；深入开展爱国卫生运动，结合农村面貌改造提升行动，继续推动农村户厕无害化改造工作。