乡镇积分银行典型经验材料
**镇从“小切口”入手、“微创新”发力,探索基层治理新模式,激发农民群众“自己的事自己办”的动力。以农村生活垃圾处理、生活污水处理、厕所革命、村容村貌提升为切入点,以点带面示范带动,整合80 余万元资金,创新推出“**镇积分银行”平台,通过积分奖励兑换方式引导85%的群众积极参与环境整治,以村规民约、红黄蓝榜三色处罚单处罚15%的群众督促参与环境整治,切实打好人居环境攻坚战,实现人居环境整的出、稳得住、见长效。
一、**镇积分银行基本情况
**镇以**村为试点,2020年6月12日“**镇积分银行”正式运行,2020年7月23日“**镇积分银行”在全镇**个村(居)全面推开。目前**镇为**户常住户住宅场所制作积分银行门牌,门牌上除显示传统门牌号信息以外,还有该户特有的二维码,通过手机扫描二维码,可以在手机端对该户人居环境进行评分。通过网格员、检查组、群众互评等方式对人居环境进行打分,将每户人居环境卫生评分进行线上公开。设置“红黄蓝榜”三色处罚单,对参与村级公益事业义务的给与“红榜”奖励20积分,对环境卫生脏乱差的给与“黄榜”扣除5积分,限时整改完成整改的给与“蓝榜”奖励5积分。1积分等于1元人民币,所得积分可以到“爱心超市”兑换洗衣液、蚊香、衣架、纸巾等各类生活物资,价格从1元到50元不等。
二、经验做法
(一)制定一套评分指标
根据积分制管理规则,“周检月评”队伍成员按照群众房前屋后、庭院清洁、室内卫生3个方面综合评分。“红黄蓝榜”由村级管理员负责输入发布,最终直接以积分奖励形式计入个人积分商城。
(二)明确一支“周检月评”队伍
按照我镇“五位一体”工作机制,组建一支“党员+镇干部+村干部+群众”评分队伍,实行“群众互评+检查组周评+网格员半月评”管理监督机制,对农户院内、院外及屋内环境卫生扫码打分、量化积分,形成每户“人居环境卫生分”。
(三)规范一套积分定兑换程评序
1.评分流程
第一步扫描门前二维码,进入本户人居环境评分界面。第二步点击“我要打分”,根据户卫生状况,参与评分,可提交图片、评论意见。
您可能感兴趣的文稿
- 11-13国有企业2024年1-8月工会工作总结
- 11-13关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
- 11-13镇党委书记在党建引领信用村建设推进会上的汇报发言
- 11-13关于集团分子公司管理存在的问题及对策报告
- 11-13关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告
- 11-13在全市公安局政治部平时考核工作调研报告
- 11-13开发区优化营商环境工作情况汇报
- 11-13在市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告
- 11-13在全市农产品直播销售存在的问题及对策的报告
- 11-13关于高职院校“双区协同三全育人”育人体系实践探索报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点