在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言 (2)
在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解、社会风险防控和命案防范的一系列决策部署,在巩固“一村一警”、深化“一网四联”基础上,探索创新“多元共治”、“事前预防”、“常态治理”等三项机制,全警全力打好化解矛盾管控风险主动战,推动防治格局、防治模式、防治效果实现质效跃升。
一、探索创新“多元共治”机制。一是高站位部署推动。结合公安部《社区警务工作规范》1号文件,将落实派出所主防职能作为公安系统“一号工程”,组织7次调度推进会,建立12项支撑机制,持续推动派出所回归主防主业、社区民警下沉社区。争取党委政府支持,深化警网融合,69名社区民警全部兼任村居党组织副书记,将矛盾纠纷排查化解纳入镇(街)流动红旗评价和“十必报”项目,分局及各派出所均建立与政法综治、矛调中心每日信息互通共享机制,跟进研判形势、研究对策,形成联动合力。二是多警种同向发力。做大做强数字警务中心,高效运行科信“51110”机制,围绕安保维稳、侦查打击、基础防控、服务民生4大支撑场景,为派出所提供24小时“点对点”全量数据支援服务,日均提供数据支持50余次。持续释放执法办案管理中心新动能,落实派出所办理刑事案件负面清单,刑事案件入驻率达79.18%,人员体检、送押由中心统一保障,实现了人员从入区到投送的“一站式”通道。组建47支2200余人的平安义警队伍,参与治安巡逻、调处纠纷、紧急救援等工作3100余人次,持续减轻派出所工作压力。三是无缝隙责任落实。内部,对发现的敏感警情、不稳定因素、情报线索,通过“情指行平台”进行内部流转、核查、反馈,防止问题空转。外部,在报告党委政府的同时,以《公安提示函》形式推送责任单位,明确反馈时限和要求,实现“研交办督结”闭环管理。每日值班局领导视频调度各单位110接处警、敏感事件处置、情报线索核查、重点群体维权动向等情况。同时,情指中心每日编发《情指行快报》,局领导按照分工主动认领,第一时间推动问题隐患“清零、清仓、清底”。今年共编发《情指行快报》232期,推送《公安提示函》238期,推动解决不稳定事项98件。
您可能感兴趣的文稿
- 11-13国有企业2024年1-8月工会工作总结
- 11-13关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
- 11-13镇党委书记在党建引领信用村建设推进会上的汇报发言
- 11-13关于集团分子公司管理存在的问题及对策报告
- 11-13关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告
- 11-13在全市公安局政治部平时考核工作调研报告
- 11-13开发区优化营商环境工作情况汇报
- 11-13在市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告
- 11-13在全市农产品直播销售存在的问题及对策的报告
- 11-13关于高职院校“双区协同三全育人”育人体系实践探索报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点