2024年某书记上半年抓基层党建工作情况总结
2024年某书记上半年抓基层党建工作情况总结
2024年,x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党建“第一责任人”职责,突出“五抓五促五提升”,持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。
一、工作成效
(一)抓政治建设,促理论武装,提升组织引领力。带头落实“第一议题”制度,全年召开党委会、“每周一学习”共x次,领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容x次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,举办读书班x期,专题研讨x次,带头上主题教育专题党课x次,开展调查研究x次。指导x个基层党支部开展集中学习讨论x余次,为推动国资国企高质量发展提供思想保障。
(二)抓产业升级,促经济发展,提升组织保障力。开展国企改革提升年行动,聚焦党建引领,优化政治环境,以“红色引擎”专项行动为抓手,引导企业统筹内部同类业务资源整合,提升资源配置效率,促进产业升级。截至x月底,监管企业资产总额x亿元,完成固定资产投资额x亿元,重大项目投资额x亿元;实现营业收入x亿元,缓释化解到期债务x亿元;收回逾期款项x亿元,追回损失x万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动x余次,解决问题x个,消费帮扶x万元,有效践行国企担当,助力乡村振兴。
(三)抓党建业务,促共建共赢,提升组织融合力。主动研究部署推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务,推进x家企业“党建入章”,修订完善章程x余项,完成x家混改企业党建入章工作。推动1家混改企业成立党组织,实现混改企业党组织“零”的突破。x个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖,x户集团公司层面及所属x户重要子企业制定完善党组织前置事项清单。高质量完成x名发展党员年度任务,x个基层党支部如期完成换届。创新推行“双签模式”党建联建机制,签订党建共建协议127份,开展联建活动84次,解决企业发展问题30多个。
(四)抓责任落实,促担当作为,提升组织执行力。坚持“书记抓、抓书记”,出台《x市直属企业董事会规范运作指引》“三重一大”决策制度,压实企业党委责任。印发《关于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知》,实现x个企业基层党支部联系点全覆盖,列席指导联系点党支部工作x次,开展民族团结、宗教联建活动x余次。
您可能感兴趣的文稿
- 11-13国有企业2024年1-8月工会工作总结
- 11-13关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
- 11-13镇党委书记在党建引领信用村建设推进会上的汇报发言
- 11-13关于集团分子公司管理存在的问题及对策报告
- 11-13关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告
- 11-13在全市公安局政治部平时考核工作调研报告
- 11-13开发区优化营商环境工作情况汇报
- 11-13在市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告
- 11-13在全市农产品直播销售存在的问题及对策的报告
- 11-13关于高职院校“双区协同三全育人”育人体系实践探索报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点