国企党建人事述德述职述廉工作报告

国企党建人事述德述职述廉工作报告

任现职以来，在公司领导的指导下，在公司各部室、各公司全体干部职工大力支持下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，积极团结同事，严格按照职能职责，较好地完成了主要负责的党建、人事的各项工作任务。

一、强化理论学习，提升自身能力水平

一是积极参加公司党支部的三会一课学习、坚持集中学习与个人自学相结合，读原著、学原文、悟原理，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，有效提升认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是坚持以开展第二批主题教育为契机，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，与学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神和指示批示精神结合起来，持续加强理论学习，在真学真懂真用、深化内化转化上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、强化以德修身，提升自身党性修养

一是始终把政治品德、职业道德、社会公德放在自身建设的首位，作为工作和生活的第一准则，在工作中、学习中努力加强自身作风转变。牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是讲纪律、守规矩。时刻提醒自己作为一名中层管理人员，在日常工作中切实做到艰苦朴素、不骄不躁，不奢侈浪费，不以权谋私。

三、聚焦中心工作，扎实完成各项工作任务

（一）坚持强基固本，夯实基层党建根基。一是抓党建融入业务并引领业务。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以“组织建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链、品牌树在产业链”为载体，在集团公司党委统筹引领下，指导各公司党组织结合各自产业、工程项目实际，齐心协力创建彰显主责主业特色、展现党建+产业/项目的党建品牌，不断增强党组织政治功能和组织功能，坚持把党建工作同公司改革发展、经营管理各项工作紧密结合，着力推进公司实体化转型的步伐，助推公司高质量发展。二是加强党员队伍建设。按照“成熟一个发展一个”的原则，严格按照发展党员工作规程，确保发展党员工作按程序有序推进。2023年储备发展对象X名、入党积极分子X名。三是严肃组织生活。规范做好X个党支部日常工作，常态化规范开展“三会一课”。2023年，整个集团公司支部共组织开展“主题党日”活动X次，党员大会X次，组织到X开展党性教育X次，组织上党课X次、开展党务检查X次，发现问题X个，已全部整改完毕，收缴党费X元，全部上缴至指定账户。

（二）牢牢把握总体要求，提升主题教育实效。一是以学铸魂，高站位谋划开局。牵头拟写集团公司《主题教育实施方案》，明确X大项X个小项具体任务。指导X家党支部结合公司实际制定主题教育学习计划，聚焦“3+1”学习内容，确保主题教育各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。