2024年度第一季度党建工作总结
2024年度第一季度党建工作总结
2024年第一季度,党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,认真贯彻落实新时代党的组织路线,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,压实压紧管党治党“两个责任”,持续推动机关党的建设走在前、作表率,全力以赴以党建引领各项工作统筹推进,现将本单位2024年第一季度党建工作总结如下。
一、党建工作开展情况
(一)坚定不移加强党的政治建设,切实将衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在具体行动中。一是认真制定《机关党组学习制度》《机关党组2024年学习计划》《X办公室2024年干部学习计划》《X办公室2024年干部学习积分管理》。二是2024年通过机关党组(扩大)会、理论中心组、支委会等开展集中学习X次,集中研讨X次,撰写研讨发言材料104篇。
(二)坚定不移做好新时代基层党建工作,切实抓紧抓牢党的建设基础工程。一是抓好党内政治生活。召开支委会X次,党员大会X次,主题党日X次,交流研讨X次。二是抓好党员发展。X培养X名入党积极分子,X名预备党员。三是抓党建促乡村振兴。选派X名干部任驻村第一书记。帮助X筹集资金共X元解决X个问题。四是抓实“我为群众办实事”。2024年开展“我为群众办实事”累计X余件,帮助实现“X”X个。五是抓好离退休党员干部服务。组织“送学上门”服务X次,开展看望慰问X次,困难党员“送温暖”行动X次。
(三)坚定不移履行“第一责任人”责任,切实将“全面从严治党”要求落实落细到日常工作中。一是定期开展警示教育。2024第一季度开展廉政工作会议X次、警示教育学习X次、全体干部职工谈心谈话X次。二是严格执行民主集中制。共召开党组会X次,其中涉及“三重一大”事项X件。三是坚持落实党内监督。
二、存在问题
(一)党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少,开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一。党建品牌打造成效不明显。如,党员在参加党支部活动上积极性不高。
(二)党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。未能及时将良好措施转为制度抓落实。党支部在梳理、总结、上报上力度不够。如,在开展主题教育时,我办经常邀请老党员为年轻干部上党课,年轻干部收获颇丰,取得良好成效,但未形成长效机制。又如,我办在工作实际中形成的“党建+乡村振兴+社区志愿服务”的良好做法未及时总结提炼,形成制度化推进措施。再如,今年党建信息报送工作中,我办报送数量不多,采用率不高。
(三)干部管理不够严格、思想教育不够深刻。对干部的思想、工作、学习状况的了解和掌握方面不够及时,整体工作推进效果并不理想。部分干部的政治敏感度不够高,对党建工作的理解不足,重视度也有待提高。如,开展主题党日活动时,有时都只有一半的人员参加。
三、下步工作打算
(一)在巩固主题教育成果上有新提升。一是通过组织青年读书班、专题讲座等形式,邀请党内优秀学者、专家进行学习指导,撰写学习心得体会。二是落实制度建设,结合主题教育活动的实际,对于发现的问题和存在的不足,建章立制,做好整改工作。
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