国企ZTJY经验做法交流材料:以“三突出”为抓手将“重实践、建新功”落实到深化改革提质增效上
时间:2024-01-18|栏目:报告汇报范文|点击: 次|
国企主题教育经验做法交流材料:以“三突出”为抓手将“重实践、建新功”落实到深化改革提质增效上
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,**党委积极践行“重实践、建新功”要求,围绕聚焦资产运营、聚焦价值创造,大力弘扬担当务实进取的工作作风,以“时时放心不下”的责任感和“不抓则已、抓则必成”的钉钉子精神,深入推进结构改革,公司主业经营质量、整体运营效果实现稳中有进。
一是突出“三类治理”,效能提升实现新作为。公司深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,从中汲取治企管企、推动改革、促进发展的真理力量和精髓要义。公司立足企业资源条件、发展阶段、业务多元的实际情况,从业务性质、企业状况、考核指标三个方面,扎实推进分类治理。在业务性质方面,划分租赁业务和自营产品“两类业务”,分别明确业务价值点、业务模式、风险点,形成管控要点,上半年从租赁业务抓起,取得了良好效果;在企业状况方面,按照创先争优、稳步提升和减亏止损三类标准,明确不同企业的主要目标任务,指导企业立足现状、脚踏实地、稳中求进;在考核指标方面,按照经常性利润和非经常损益两类指标分别核定、分开考核,引导企业着力增强持续发展能力。
二是突出
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