镇党委书记2022年述职报告
镇党委书记2022年述职报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我团结各班子成员及18个村社区支部书记,紧紧围绕年初既定工作思路和奋斗目标,主动作为,勇于担当,较好地履行自身职责,现我就2022年工作述职如下。
一、基本情况
永葆政治忠诚,做建强班子的“带头人”。作为镇党委书记,我始终把建好班子带好队伍作为“第一职责”,不断增强党委领导班子凝聚力和战斗力。一是抓牢组织建设,争做表率,全面落实党建责任制。认真履行党建第一责任人职责,形成班子成员直接联系,镇村上下联动,齐抓共管的工作机制。二是抓学习强思想,巩固深化党史学习教育成果。紧扣总要求,念好“学讲践”三字经,以支部为单元,开展党史学习250余次。以集市为载体,开展“一起赶场学党史”实践活动20次。党员受教育面达95%以上。平时采取个人带头自学、党委集中研学等方式,学习党的二十大精神、十九届历次全会精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是坚持全面从严治党,履行“一岗双责”。以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀,以雷霆万钧之势推进全面从严治党,以钉钉子精神把管党治党要求落实落细,全镇排查整顿党员发展违规违纪问题,无软弱涣散基层党组织,书写了全面从严治党新篇章。
坚持党建引领,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。一是创新帮扶监测“新路径”。落实“321”防返贫工作法,创新企业社会贤达联系帮扶监测户,实现9家企业对接帮扶34户监测户。二是抓住产业振兴“牛鼻子”。化眉村完成800平米茶叶加工厂建设,打造“种茶园、炒茶厂、售茶网”一体化发展模式;龙井村探索“荞+”套种模式,成为桃林套种红荞基地与“烟荞轮作”示范点;天龙峡村盘活土地旅游资源,完成绿色农产品采摘观光园初步规划。全镇村集体经济总收入达179.25万元,产业呈现你追我赶,乘势而上的新局面。三是唱响人才振兴“最强音”。牢固树立“人才是第一资源”的理念,建立乡贤人才库,目前在库94人,全年召开人才座谈会、恳谈会6次。
发挥“主心骨”作用,推进基层治理现代化。一是坚持“四三三一”工作法,推进农村宅基地管理。全年查处违法建房68起,拆除违章建筑3栋,违法建房实现“零增量”。10月,承办湖南省农村宅基地现场会,12月,代表*县在全省第三期宅基地管理工作培训会上做经验交流发言。二是坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全。慎终如始抓实疫情防控,构建五位一体防控模式。春节期间,黄丝桥高速下线实行24小时不间断值班,织牢织密防控网,守住*西大门。切实做到“三个压实”,解决“六大领域”顽症痼疾,全年收缴销毁违禁烟花爆竹125件,查处交通违法行为186起,排查建筑施工隐患21处,关停非法釆石场1家,收缴各类处罚金40余万元。先后获得“全州安全生产和消防工作优秀乡镇”,“全省应急能力建设达标乡镇”、“全省安全发展工作示范乡镇”。
您可能感兴趣的文稿
- 11-13国有企业2024年1-8月工会工作总结
- 11-13关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
- 11-13镇党委书记在党建引领信用村建设推进会上的汇报发言
- 11-13关于集团分子公司管理存在的问题及对策报告
- 11-13关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告
- 11-13在全市公安局政治部平时考核工作调研报告
- 11-13开发区优化营商环境工作情况汇报
- 11-13在市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告
- 11-13在全市农产品直播销售存在的问题及对策的报告
- 11-13关于高职院校“双区协同三全育人”育人体系实践探索报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点