关于进一步做好新就业群体党建工作的调研与思考
关于进一步做好新就业群体党建工作的调研与思考
党的XX大报告提出要加强新就业群体党建工作,这是新时代党根据形势的变化提出的新命题。随着经济社会的发展和科技的进步,依托于数字经济、互联网平台的新职业不断出现,新就业群体日益庞大,目前,我国新就业形态劳动者已达8400万人。新就业形态作为新生事物,对于城市的劳动就业和社会稳定具有重要意义。以快递员、外卖骑手等为代表的新就业群体,已经成为服务市民生活、助力城市发展、优化基层治理的一支重要力量,新就业群体党建工作也成为城市基层党建工作的新领域和新课题。加强新就业群体党建工作,是巩固党的执政基础,严密党的组织体系的必然要求,这也将有助于构建共建共治共享社会治理共同体。实践中,一些地方新就业群体的党建工作成效较好,党群服务中心积极发展新就业群体党组织,通过服务让新就业群体认同党组织,发挥党组织对新就业群体的政治引领作用。但总体来看,新就业群体党的建设工作还处于起步阶段,新就业群体党员较少,开展新就业群体党建工作的抓手比较欠缺,新就业群体对党的认识也不够深刻,这必然影响党在新就业群体中的号召力。本次调研的目的,就是以新就业群体党建工作为对象,对新就业群体党的建设状况展开深入调查,概括总结新就业群体党建工作的制约因素,探索提高新就业群体党建工作的有效路径,以加强党对于新就业群体的引领作用,巩固党在新就业群体中的执政基础。
一、做好新就业群体党建的重大意义
以平台经济为代表的新业态加速度发展,已经成为城市经济发展的新动能。快递员、外卖员为代表的新就业群体,也已经成为城市亮丽的风景线。推进新就业群体党建工作,对于坚持和加强党的全面领导、巩固党的执政基础、改善社会治理等都有着极为重要的现实价值。
(一)严密党的组织体系的必然要求。党的力量来自党的组织,严密的组织体系是党的优势。党的全面领导及党的全部工作,都需要党的组织体系上下协力,才能确保党中央的决策部署得到贯彻实施。中国共产党是按照马克思主义建党原则建立的党,创立百年来都十分重视党的组织体系建设,形成了中央、地方和基层三个层级的严密组织体系,正是由于这一组织体系,党才能在面对风险挑战时勠力同心。2018年召开的全国组织工作会议上提出了党在新时代的组织路线,强调要以组织体系建设为重点。在这一路线的指导下,党的中央组织、地方组织和基层组织得到快速发展,截至2022年底,中国共产党现有基层组织506.5万个,其中基层党委28.9万个,总支部32.0万个,支部445.6万个,真正实现了将党旗插在最基层。习近平总书记强调基层党组织是“最后一公里”。基层党组织作为党组织肌体的“神经末梢”,是党组织体系大厦的地基,发挥着战斗堡垒作用。中国共产党在基层发展党组织的方针就是贯彻“纵向到底,横向到边”的严密组织架构,将党组织纵向延伸到最基层,畅通落实党中央决策的“最后一公里”,同时横向覆盖各个领域,在各个领域中覆盖党的组织。当前蓬勃发展的新业态,聚集了大量的新就业群体,严密党的组织体系,更需要加强以新就业群体为主要对象的党建工作,高度关注新就业群体发展,织密党的组织网络,将新就业群体凝聚在党组织的周围,从而拓展党的工作阵地。
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