关于克服基层党建形式主义、官僚主义问题的研究
形式主义、官僚主义是基层党建工作最容易犯的政治病症,事关基层战斗堡垒的建设、事关为民服务宗旨的兑现。党的十八大以来,面对党内存在的种种问题和弊端,党中央从整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起,持之以恒正风肃纪,"四风"问题中的享乐主义、奢靡之风基本刹住,但形式主义、官僚主义一定程度上依然存在。习近平总书记指出:形式主义,官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和政府重大决策部署贯彻落实的大敌。
围绕克服基层党建形式主义、官僚主义这个关键点,本人密切结合××工作实际,通过到基层支部开展实地调研、查阅党建资料、与支部书记和党务干访谈、与党员群众座谈等形式,认真听取基层支部开展党建工作情况,总结全市××系统基层党建工作经验做法,查找检视存在问题,深入剖析原因,对整治基层形式主义,官僚主义问题提出建议和对策。现将调研情况报告如下.
一、形式主义、官僚主义的主要表现形式
(一)只做表面文章,工作落不到实处。个别基层支部仍存在以文件贯彻文件,以会议落实会议的问题。上级部署了工作,下面依葫芦画瓢也开个会下个文,再安排党务干部把各类会议记录、工作台账等制作好,工作就算落实了,重过程不重结果,甚至把开了多少会、下发了多上文件当成工作成效和成果,实际落实情况却无人反馈也无人过问,方法简单,效果却不佳。
(二)督查检查简单,深入发现问题不够。由于××系统情况比较特殊,到基层开展党建督查检查存在一定客观难度,每次到基层都是连带着多个工作一起开展,在开展党建督查时容易出现检查不够深入,发现问题不够彻底的问题,走过场、浅尝辄止的问题一定程度存在。
(三)“门好进,脸好看”,但事难办偶有发生。个别干部对服务对象态度虽然热忱友善,但在解决实际需求上庸懒散拖,当起“笑面虎”;有的干部看人“下菜碟”,对领导的吩咐总是态度诚恳、竭尽全力地办,对群众的诉求虽是许诺及时,却总是挑三拣四地办;个别干部则以暂无政策支持为由、以态度端正为方式,“底气十足”地拒绝群众诉求,没有换位思考,不能想群众之所想、急群众之所急,只是简单地以客观条件不成熟就把群众
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