2022年度述职述廉报告汇编（10篇）

 

2022年度述职述廉报告汇编（10篇）

 

目录

 

2.2022年度XX县委副书记、县政府县长、总河长述职报告 6

3.2022年度XX县委书记、总河长述职报告 12

4.2022年度党组书记抓基层党建工作述职报告 19

5.2022年度市供销合作社联社党组书记党建工作述职报告 26

6.2022年度乡镇党委书记述责述廉报告 38

7.2022年度主要领导抓基层党建述职报告 44

8.2022年度抓基层党建工作述职报告 51

9.XX局纪委书记2022年度述职述廉报告 55

10.X局副职领导2022年述职述廉报告 58

 

2022年度抓基层党建工作述职报告

 

根据会议安排，现将本人20XX年度抓基层党建工作情况报告如下。

第一，加强党的政治建设。一是突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的XX大精神，以及习近平总书记重要指示批示精神和关于工人阶级和工会工作的重要论述。在不同时间节点，组织单位全体干部职工，深入学习贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神、全国、全省劳动模范和先进工作者表彰大会精神。切实做到学思用贯通、知信行统一，坚持和捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持把理论武装头脑作为一项重大政治任务，切实把党员的思想和行动统一到党中央部署要求上来。截止目前共开展了XX集中学习会，XX理论学习中心组会议，为群众办了XX件实事，引导广大职工群众感党恩、听党话、跟党走，奋进新征程，建功新时代。三是重点加强新时代工人（职工）讲习所阵地建设，依托新时代工人（职工）讲习所开展思想政治宣传宣讲活动，深化拓展“XX宣讲等活动共XX场次。

第二，履行落实全面从严治党主体责任。全面落实党组履行主体责任、党组织书记履行第一责任人职责。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向XX基层一线组织延伸，坚持党建工作与工会业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。切实履行全面从严治党第一责任人职责，始终把管党治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。支持、指导和督促领导班子成员落实“一岗双责”要求，切实承担起职责范围内的全面从严治党责任，做到明责、守责、尽责，实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。

第三，强化党建引领推动工作高质量发展。加强党组和党支部建设，严格执行党组工作条例、支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规制度。调整充实了XX总工会党组，补齐了XX名党组成员；培养党员新发展对象XX名。加强党员教育管理，统筹推进党建带工建取得实效，推进党支部标准化规范化建设。坚持党组理论学习中心组学习制度、机关支部学习制度。严格执行“三重一大”决策制度、党风廉政责任制度、党组民主生活会制度、党员领导干部带头参加所在党支部组织生活会制度、党支部“三会一课”制度，民主评议党员制度、主题党日活动、以制度管人，以规章理事，实行制度化、规范化管理。注重党员干部的教育培训管理，发挥党员的先锋模范带头作用。加强党的领导，增强工会工作政治性、先进性、群众性，推进改革创新增活力，不断增强工会组织的凝聚力，各项工作取得了新的进展和成效。

第四，切实推动责任落实。切实履行意识形态工作责任制，党组书记为第一责任人，党组成员为直接责任人，履行“一岗双责”的工作职责。做到了工作有人抓、有人管，抓有目标，管有方向。作为党组书记，无论在单位学习会上，还是在平时工作中，均做到对意识形态工作及时提醒、要求和督促。截止目前共组织召开XX次意识形态专题会议，研究推进意识形态工作。重点组织学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，聚焦守好守牢意识形态、网络意识形态阵地，开展风险隐患排查，完善工作机制，确保工会阵地可管可控。

第五，抓实党风廉政建设。牢固树立第一责任人的思想观念，对党风廉政建设负全面责任、直接责任、首要责任，带头遵守廉洁自律各项规定。强化监督机制，严格执行“三重一大”决策制度，凡涉及重要事项和重大决策，必须经过党组班子集体研究。带头执行中央八项规定精神及其实施细则，压实班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任，严明纪律，做实做细日常监督，持续加强对干部职工的警示教育。

第六、下步工作打算

一是强化党的创新理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大的建党精神，在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的XX大精神，省委XX全会、XX党代会各项决策部署。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是纵深推进全面从严治党。坚持极端负责的工作作风，在工作中自觉遵守党的纪律和政治规矩，坚持用《D章》规范自己的言行。运用好党员的“政治生日”，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己言行，树好党员良好形象。加强党性锻炼，在名利和待遇上不计较、不失衡，从点滴做起，8小时内认真履行好岗位职责，8小时外注重生活细节，始终保持向上的生活情趣。加强作风建设，认真落实八项规定精神及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设。

三是持续强化为民服务意识。重点强化走访调研工作，工作推进中始终把群众满意作为第一标准，深入基层，了解职工群众的期盼，结合工会实际，从大病救助、生活救助、助学、就业培训、就业推荐等方面强化服务，尽最大努力为基层和困难职工群众排忧解难，积极为职工群众解决揪心事、烦心事、操心事。全面增强政治功能和组织力，大力推进抓党建促脱贫成效巩固，促乡村振兴，紧紧围绕工作大局和中心服务，以扎实有力的措施，不断推进各项工作均衡发展。

 

 

2022年度XX县委副书记、县政府县长、总河长述职报告

 

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，作为XX县委副书记、县政府县长、县总河长，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的XX大和市委六届二次全会精神，以习近平生态文明思想为指引，认真履职尽责，全力推动全县河长制工作有名有实、有能有效。

一、基本情况

XX共有大小溪河308条，总长约1405公里，其中流域面积50（含）平方公里以上的河流17条；已建成水库102座，其中中型水库2座，小（Ⅰ）型水库7座，小（Ⅱ）型水库93座。以上河库全部纳入河长制工作管理。截至目前，XX共优化设置县、乡镇（街道）、村（社区）三级河（库）长719名，设置河库警长31名、河库检察官6名，设置河道保洁公益性岗位539名，择优聘请民间河长56名、义务监督员46名，招募“河小清”青年志愿者河长338名，将河长体系延伸至村（社区）。

全县各级河长应巡河34227次，实际巡河37296次，巡河完成率109％；本人应巡XX河4次，实际巡河4次，巡河完成率100％；XX河流域各乡镇累计巡河2910次，其中：乡镇（街道）级260次，村社级巡河2650次。全县上报问题166个，处理问题166个，问题处理率100％；XX河流域上报问题20个，处理问题20个，问题处理率100％。各乡镇（街道）河长累计召开总河长会、镇级河长会、专题会、院坝会、宣讲会等199次。

二、主要工作和成效

（一）对标对表贯彻落实各级决策部署

全面贯彻习近平生态文明思想，深入践行绿水青山就是金山银山理念，贯彻实施《XX市全面强化河长制工作实施方案》，切实推进第1号、第2号、第3号、第4号市级总河长令，扎实开展污水“三排”、河道“三乱”、提升“三率”、巡河“三实”等专项行动。签发《XX第4号总河长令》《2022年河长制工作要点》，多措并举推动专项行动取得实效。

（二）压实责任扎实推进河长制组织体系建设

1.动态调整确保河长“有人当”。抓好换届之年河长调整，将河长职责清单化、河流问题台账化、履职程序图表化，采取签署《离任交接清单》等方式完成工作交接，同步更新河长公示牌，通过政府门户网站公告河长信息，督促各级河长到位不缺位。

2.建章立制规范履职“怎么干”。切实宣传贯彻《XX市河长制条例》《XX市全面强化河长制工作实施方案》，印制发放《河长制工作手册》《河长巡河手册》2500余册，明确巡河治河具体要求，强化河长责任意识，确保规范履职、及时履职。

3.强化培训助推河长“有效管”。将河长制纳入全县干部教育培训要点、县级专题培训重要主题，组织参加中国干部网络学院“强化河湖长制专题班”16人次，参加XX市干部网络学院“全面强化河长制网络专题班”330人次，参加第二期XX学习论坛80人次，组织开展XX 2022年度河长制工作培训70余人次，推动河长真学真懂、应知应会。

（三）完善机制进一步全面强化河长制工作

1.考核与述职同步推进。继续将河长制工作纳入对乡镇（街道）经济社会发展和县级部门工作实绩考核，作为评先评优重要依据。持续落实民主生活会河长述职制度，担任河长的领导干部在班子民主生活会上对照检查履行河长责任情况，通过“红脸出汗”切实增强当好河长的责任感、使命感。

2.督查与整改无缝衔接。实施县级河流流域乡镇河长制实施、河流管理保护暗访督导，建立县政府常务会议河长制工作每季度1次调度机制。智慧河长系统显示，上报问题166件，整改完成166件。河长巡河交办问题88件次，发出督办单5件次，完成整改93件次，整改完成率100％。