书记抓基层党建述职报告专辑（二）

目 录

公安局党委书记抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是“政治建警”统揽全局，确保对党绝对忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握习近平总书记“四句话、十六字”总要求和“四个铁一般”标准，深入贯彻落实中央、省部和市区关于公安党建队建的最新决策部署，切实承担党建主体责任，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管、常抓常管、久久为功。压实党建主体责任。始终把基层党建工作列入重要议事日程，严格落实“第一议题”制度，定期主持召开党委会、党委中心组学习会，研究制定党建工作计划、书记抓党建责任清单等。年内共召开集中学习会29次、研讨交流会6次，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严肃党内政治生活。严守政治纪律政治规矩，坚决贯彻落实上级系列决策部署，坚持民主集中制，不断涵养良好政治生态。年内共召开民主生活会4次，班子成员自觉以普通党员身份参加所在支部活动32人次。持续强化正风肃纪。扎实开展队伍教育整顿，对照“一把手”责任清单，紧紧围绕“三个环节”，动真碰硬、正风肃纪，共立案查处民警12人、8名民警主动说明问题。通过队伍教育整顿，持续正警风、转作风、树新风，先后有26个集体和个人受到区级以上表彰奖励。

二是“思想引领”补钙铸魂，不断强化阵地建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神摆在首位，确保公安工作的正确政治方向。强化理论武装。制定《2021年度党委理论学习中心组学习计划》《2021年度党员民警学习计划》，严格落实“三会一课”制度，常态化开展组织生活，规范使用智慧政工党建系统。大力实施党建阵地堡垒工程，打造“赣榆平安先锋”党建品牌，组织现场教育60余次，有力提高全局民警政治意识、党性意识。丰富学习形式。积极运用“学习强国”“平安赣榆”等新媒体手段和平台，持续开展形式多样的理论学习。结合队伍教育整顿和党史学习教育，组织举办政治轮训11期，开展实境党课7期，召开政策宣讲会28场次，开展理论测试38场次，不断推动学习教育常态化、制度化。创新教育形式。结合重大节庆活动，积极组织开展“坚守党性原则、反对好人主义”“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”等系列主题党日、党课开讲、巡回宣讲等活动，推动领导带头学、系统培训学、结合融合学，人人撰写心得体会，进一步铸牢忠诚警魂。

三是“强基固本”砥砺创新，持续筑牢战斗堡垒。抓基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。夯实基层组织建设。深入推进基层党组织标准化规范化建设，把基层党组织建设摆在突出位置，深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，建立党委约谈下一级领导班子制度、党支部书记每年向上级党组织和支部党员大会述职制度，强化党建主体责任落实。积极培树党建品牌。丰富党建阵地建设内容，注重工作融合、完善“一部门一特色，一支部一品牌”创建格局。区局党委连续三年被省公安厅列为党建工作调研联系点，“赣榆平安先锋”党建品牌被区委组织部、区级机关工委评为赣榆区机关党组织“优秀党建品牌”，青口派出所党支部“党员教育管理三乘三工作法”获评全省公安基层党建优秀创新项目。加强党务队伍建设。结合干部交流调整，按时完成基层党组织换届，科学组建联合支部，选优配强支部班子。所有基层派出所全部配备政工干部，明确党务工作责任人。组织开展党务工作者教育培训2期82人次，切实提升党务工作者党建工作水平，充分发挥党务干部领导组织指导引领党建工作作用，促进公安工作更好地开展。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是对基层党建指导力度不够。个别部门对党务工作重要性认识不足，党建工作第一责任人意识不强，对加强自身政治建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“重业务、轻党建”的现象还一定程度上存在，在抓党建和抓业务上存在一定程度的不平衡。二是党内政治生活的质量须进一步提高。突出表现在民主生活会的“四性”（政治性、时代性、原则性、战斗性）要求还不够严，个人自我批评可以“入木三分”、毫不保留，相互批评却“蜻蜓点水”、不够深入、辣味不足；对所分管部门的关心、指导、支持多，但对其他同志分管的工作存在谨小慎微，怕关注过多引发误会，不利于工作氛围和谐。三是党建工作创新有待提升。新时期公安工作面临的任务更加多元复杂，对党建工作也提出了新的要求，但部分同志仍存在老旧思想，对如何打破常规、创新发展，想的不多、步子不宽，搞工作依赖经验、靠老套路，不能很好地适应形势发展。四是党建与业务深度融合上有待提高。一定程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题，主要表现对党建工作部署要求多、指导督促检查少，对党员干部整体的工作水平关注多，对少数党员民警的思想动态、心理变化了解不够深入细致。比如对队伍风险隐患排查出的重点关注对象，联系不够密切，思想变化掌控不够准确。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是强化理论武装，坚定政治方向。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。着力加强领导班子建设、党员队伍建设，突出抓好学习教育、组织生活和作风建设，主动适应全面从严治党新常态，不断增强党建工作的生机活力。二是强化责任落实，规范党建管理。大力加强党委领导班子的政治能力、党建能力建设，加强党建工作的指导、协调、督促、检查和考核，健全完善各部门、警种党建工作责任制，严格落实党建工作责任，着力提升党员民警对组织决策部署的思想力、行动力、执行力，打造让党委绝对放心，人民群众高度满意的公安机关。三是强化统筹推进，凸显党建成效。坚持业务工作和党建工作两手抓、两手硬，引导党务干部、政工干部在勤于学习、善于学习上走前列、作表率，持续推进全面从严管党治警，教育引导党员自觉加强党性锻炼，锻造公安铁军。教育党员民警在严打整治、管理服务上创一流、争先进，以党建工作的新成效为维护社会和谐稳定、助推转型跨越发展提供强有力的保障。

公司党委书记抓基层党建工作述职报告

2021年，在市委的坚强领导下,我作为XX市移动公司党委书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：

一、问题整改情况

针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题，公司党委严格落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升，按照XX移动的统一部署积极推进5G网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行企业责任，推进党建和业务深入融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实《中共X通信集团XX有限公司委员会关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》，深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。

二、履职情况

（一）强化思想引领，扎实履行政治责任。坚持和完善党委中心组学习制度，制定学习教育计划，紧抓思想建设工作不放松，通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育，理论联系实际，提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时，为公司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施，建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶，深入细致做好思想工作，解决职工群众困难。抓好市委决策落实，认真做好疫情防控等工作。

（二）抓实党建工作，夯实基层组织基础。一是压紧压实党建责任。坚决落实党的建设主体责任，履行党委书记第一责任人职责，和各支部签订党建主体责任书，构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的党建工作格局。二是积极稳妥发展党员。严格按照中国共产党章程及有关规章制度发展党员，坚持慎重发展、均衡发展、