抗击疫情党建工作经验信息汇编 (2)

“强机制”激发“强担当”

在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中，XX县组织部通过构建激励导向机制，让疫情防控第一线始终有党组织坚强有力的工作，始终有党员干部当先锋做表率的身影，始终有群众主动参与疫情防控的场景，用制度机制保障基层落实责任与担当。  

用考评机制，激发班子履职担当。县委组织部把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务，作为巩固拓展全县基层领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践平台，作为检验基层领导干部能力与作风、检验治理体系和治理能力现代化的重要平台。建立乡镇和机关事业单位领导班子成员疫情防控工作实绩档案，纳入领导班子评价考核内容，作为领导班子评优选先和领导干部提拔任用的重要依据；把疫情防控工作按照重大工作任务，纳入村干部绩效考评内容，按20%的权重，考评工作成绩，兑现绩效报酬。用考评机制激励各级领导班子在非常时期扛起非常之责，自觉筑牢疫情防控的钢铁长城。

用评议机制，激发党员示范担当。将疫情防控中的表现作为党员评议内容，通过党支部评议、党员大会评议、群众评议三种方式确定党员评议等次，激励党员在疫情防控一线“挂党旗、戴党XX、亮身份、当先锋”，做示范当表率。县级党员领导干部担任乡镇网格长，乡镇党委书记党担任村（社区）网格长，村党支部书记担任社组网格长，党员普遍担任网格员，沉入村庄、小区、居民楼栋，宣传在一线、排查在一线、防控在一线。从县直机关单位抽调144名党员干部、招募70名青年志愿者编入城区楼宇院落网格，开展外来人员信息登记上报、进出人员登记、重点人群管控、落实防控隔离措施、疫情防控知识宣传、群众情绪疏导等工作。全县成立临时党支部25个，组建党员突击队310个，党员志愿者服务队222个，设立党员先锋岗300个，1327名网格长全部是党员，3579名网格员中党员人数超过3000人，超过10000名党员干部始终奋战在疫情防控第一线。

用严管机制，激发干部敢于担当。在疫情防控中始终将纪律和规矩挺在前面，采取“四不两直”的方式，加大督查督办力度，严格执行《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作问责办法》，下发《关于激励干部在疫情防控一线担当作为的通知》，确保疫情防控工作措施落到实处。把干部在疫情防控中的现实表现纳入督查督办内容，开展在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部。对表现突出的基层干部，及时表扬表彰，大胆使用；对不敢担当、作风漂浮、落实不力的干部，严肃问责处理。目前，有3名党员受到市委组织部通报表扬，县委发现识别优秀党员干部30人，全县约谈问责3人，批评提醒11人。激发广大党员干部带领群众打赢疫情防控阻击战的持久干劲和旺盛斗志。

用关爱机制，激发群众主动担当。县委组织部先后给疫情防控一线的党组织划拨42.7万元党费经费，支持购置疫情防控物资，帮扶疫情防控期间生活困难的党员和群众。县级领导慰问疫情防控一线工作人员和困难群众600多人次，县直机关单位党组织慰问基层党员群众1100多人次。党支部领导的专业合作社带头向基层疫情监测点值班人员和困难群众捐赠方便面318箱、瓶装矿泉水50箱、纯净水140桶，非公企业党组织组织企业捐款238.65万元，全县群众为疫情防控工作累计捐款捐物107.79万元。全县领导干部关注在基层，党组织奋战在基层，党员行动在一线，让群众感受到防控疫情党组织在身边、党员干部在身边，激发了群众主动向党组织靠拢的热情，先后有29人在防控一线提出入党申请，发展预备党员6人；12000多名群众主动参与疫情防控值班值守，群众普遍自觉落实居家隔离和出入登记措施，自发劝阻乱串、聚集行为，形成了依靠人民群众打赢疫情防控阻击战的良好局面。

“五把利剑”保障一线战“疫” 决战决胜

面对严峻的疫情防控形势，XXX区充分发挥组织优势，着眼强化组织设置、人员保障、干部考察、党员发展、监督落实等五方面措施，积极主动担当作为，快速推进疫情防控阻击战决战决胜。

强化党建引领，筑牢一线战斗堡垒。坚持疫情防控任务延伸到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。第一时间制定下发了《关于在疫情防控一线卡口点成立临时党支部的通知》和《关于进一步加强疫情防控一线临时党支部相关工作的通知》，在XX个街道、XX个社区（村）的XX个疫情防控卡口点等建立临时党支部XXX个，组织党员在疫情防控一线树党旗、佩党XX、亮身份，严把卡口出入人员体温检测、重点群体摸排、公共场所消杀、群众聚集疏导“四关”。同时，紧急下拨党费XX万元，支持党组织开展疫情防控工作，切实做到关键环节有组织把着，关键时刻有党员撑着，确保党旗高高飘扬在疫情防控一线。

强化人员保障，凝聚一线磅礴力量。研究制定了《机关事业单位党员、干部下沉社区做好疫情防控工作的实施办法》，深入开展“组织亮旗帜、干部亮承诺、党员亮身份”活动，将XXXX名党员干部下沉到XXX个社区、村疫情防控一线，分领域分层级划定党员责任区，组建党员志愿服务队XXX支、党员先锋队和突击队XXX支，由街道党工委统一领导、统一部署，全面做好辖区防控宣传、卡口值守、入户排查、突发事件处理等各项疫情防控工作，切实缓解一线工作压力。

强化考察识别，激励一线担当作为。根据中央、省市委组织部关于加强在疫情防控一线考察识别领导干部的工作要求，研究制定了《关于在疫情防控一线识别考察领导班子和干部的工作办法》，紧盯疫情防控重要部门、关键岗位、重点区域和基层一线，注重了解疫情防控一线各单位领导班子成员和干部的职能发挥作用及履职尽责情况，发现和挖掘一批在疫情防控一线不畏困难、冲锋在前、敢于斗争、主动担当、履职尽责的优秀干部。同时，把考察识别结果作为干部任用、职级晋升、职称评定、评先选优等方面的重要依据，对各方面比较优秀、堪当重任的干部要重点使用；对不胜任现职、难以有效履行职责的干部及时调整；对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部严肃问责。

强化队伍建设，培养一线发展党员。制定下发了《关于在疫情防控一线做好发展党员工作的通知》，号召全区XXX个基层党组织在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，对于表现突出、特别优秀的，按照有关规定及时发展入党，目前，已收到一线入党志愿书XXX份，形成了党员在一线培养、力量在一线储备、党性在一线淬炼、作用在一线发挥的鲜明导向，不断凝聚起听党号召、向党靠拢的强大群众基础和力量源泉。

强化监督落实，督促一线履职尽责。坚持督查和指导同步推进，成立X个督导组，由组织部各科室长担任组长，采取不打招呼、不发通知、不定时间的方式针对临时党支部作用发挥、卡口点值班值守、下沉党员履职尽责等方面情况进行明察暗访，对查出的问题进行当面反馈，对能够立即整改的立行立改，不能立即整改的要求规定整改时限，限期进行整改，对发现的疫情防控工作中擅离职守、瞒报漏报、防控措施落实不力等人员严肃问责，对典型问题进行通报曝光，持续强化监督问效，确保各级党员干部履职尽责到位。

“五零战法”守好疫情防控“阵地”

疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战打响后，XXX乡党委政府深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决落实疫情防控工作的相关部署要求，带领全乡党员干部第一时间到岗就位，以“五最”措施为抓手，以“五零”目标为努力方向，织密织牢健康防护网，创新创优防控好战法，以扎实行动守好疫情防控的“XXX阵地”。

一是以最坚实的组织领导，责任落实“零缝隙”。乡党委充分认识疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，把防控疫情作为当前头等工作来抓，坚决扛牢疫情防控工作的政治责任。乡主要领导靠前指挥，每日前往各村、道路卡口等重点区域检查指导；乡村两级干部深扎一线，现场发现问题、解决问题，切实做到守土有责、守土尽责；全乡各级党组织抓准着力点、关键点，坚持做到“三个一线”，即让党旗飘扬在一线、党组织战斗在一线、党员干部坚守在一线；全乡党员干部自觉戴党徽、亮身份、当先锋，主动到任务最艰巨、群众最需要的岗位去，以实际行动影响和激励广大群众坚定信心、共度难关。XX个村全面实行乡村两级防控包保责任制，分别成立了领导组和排查组，启动网格化管理，健全“日报告”和“零报告”制度，针对回乡人员采取“四包一”责任制，形成乡村两级合力，确保责任到人、科学防控。

二是以最优良的工作作风，党员干部“零缺位”。