纪检监察工作文稿汇编（3篇）

纪检监察工作材料汇编（3篇）

锻造“五有”新时代纪检监察铁军（纪委副书记 监委副主任）

习近平总书记说过，党员干部要做“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”的“四有”好干部。每一名纪检监察干部要对标“四有”标准，坚定政治信仰，锤炼高强本领，锻造“有信仰、有本领、有担当、有情怀、有底线”的“五有”新时代纪检监察铁军。

有信仰，具备崇高的政治理想信念。纪检监察干部处于反腐败斗争第一线，只有坚定崇高的政治理想信念，坚定共产党人献身理想的高尚品格和执着追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在关键时刻靠的住、信的过、能放心。现在，最重要的是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,随时为党奉献自己的一切。

有本领，具备高强的综合能力素质。有干事创业的能力、有做好工作的本领，才称得上是合格的纪检监察干部。面对新形势和新要求，要以习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习党纪党规、法律法规，特别是把习总书记关于纪检监察工作的重要讲话精神学深悟透。要坚持在学中干，在干中学，通过“学、思、践、悟”，全面掌握有关生产、经营、民生、财务、审计等方面的知识，形成丰富的政治理论、管理专业、乡村文化、社会实践知识储备，把学习成果体现在工作成效上。

要有主动适应时代的发展。要反对空谈，干在实处，用实际的工作成效来体现并提升能力和本领。同时，要有多谋兼听、博采众长的综合能力，权衡利弊、坚决果断的决策能力，组织指挥、方法灵活的协调能力，沉稳干练的人际交往能力，审时度势的应变能力和创新能力。

有担当，具备敢担当的胆略和气魄。纪委监委是政治机关，承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，敢担当是最根本的要求。要深刻认识监督执纪工作中应有的担当作为，聚焦监督执纪问责和监督调查处置。在履行监督责任上，要有动真碰硬精神，体现组织的严管厚爱，在审查调查上，一定要抱着对党负责的态度，严格依纪依规依法办理，让办理的每一个案件都能经受的起历史、人民和实践的检验。在遇到困难时，纪检监察干部要身先士卒，有勇气，有魄力，处事果断，敢于负责，主动作为，不当遇事绕道走的滑头。要带头牢记使命、尽职履责，舍弃小我，不畏艰险，以实践实干实效彰显“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的纪检监察干部政治本色。

有情怀，具备以人民为中心的思想意识。要贯彻党的群众路线，有深厚的为民情怀。想问题、办事情从人民群众的角度出发和考量，做到讲实话、干实事。要牢记职责使命，时刻保持斗争精神，持续强化政治监督，督促主体责任落实，当好党和国家的监察兵。要把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把人民群众满意不满意、赞成不赞成作为衡量纪检监察工作的根本标准。要坚守人民立场，自觉同人民站在一起、想在一起、干在一起，执纪为民。要聚焦精准扶贫、扫黑除恶、民生领域问题等中心工作，急人民群众所急、忧人民群众所忧，让人民群众在全面从严治党中切实拥有获得感、幸福感。

有底线，具备清廉自律的优良品格。严于律己，才能律人。清廉自律，是党和人民对纪检监察干部最起码的要求，也是纪检干部应具备的基本素质和道德准则。要有高度遵纪守法的自觉性，严格规范自身言行，杜绝形式主义等“四风”问题。要以身边的违纪违法典型案例为鉴，时常查摆自己，吸取教训，引起警示，筑牢纪律和规矩意识，守住廉洁底线。要讲究道德品行，严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要加强自身党性修养，深化党的理论的认识和理解，时刻坚定政治立场，做政治上的明白人，自觉构筑“拒腐防变”的底线，面对各种各样的诱惑，经得起考验，耐得住寂寞，力保纪检监察干部的纯洁性。

以实际行动彰显纪检监察机构责任担当（集团公司纪检监察组组长、党组成员）

党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示批示。特别是xxxx年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中国xx集团有限公司（以下简称中建集团）深入学习习近平总书记关于国有企业党风廉政建设和反腐败工作重要论述，用实际行动彰显纪检监察机构的责任担当。

一是紧扣“两个维护”强化政治监督。建立加强政治监督的意见、贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署监督检查办法、重大事项监督管理办法、重大工程建设廉政风险联防联控监督管理办法等构成的政治监督制度体系，制定年度政治监督清单，细化监督要点，精准把握六稳六保、常态化疫情防控、国企改革三年行动、“靠企吃企”专项整治等工作重点，压茬推进“x+x”“x+N”监督检查，全程跟踪监督问效。

二是纵深开展“六个专项行动”监督。围绕“深化巡视整改、低效无效资产清理、基础管理提升、科技创新、信息化建设、安全生产责任落实及系统治理”六个专项行动，建立监督清单动态管理、监督情况月度报告、经验做法每日交流、交流情况每周通报、反馈约谈、追责问责的常态长效机制，推动解决了一批长期制约企业发展的瓶颈问题，增强了企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

三是破解难题补齐短板，持续深化“三不”一体推进。坚持全面从严、一严到底，扎实推进专项整治，持续加大案件查处力度，保持不敢腐的震慑；坚持以案促改、以案促治，完善纪检监察制度，督促相关部门单位完善规章制度，扎牢不能腐的笼子；筑牢思想堤坝、强化教育，每年组织过万场警示教育，推进“超英廉洁文化示范点”全覆盖，形成不想腐的自觉。

四是深入推进纪检监察体制改革。调整优化纪检监察组内设机构职能分工，建立线索集体研究分类处置、总部—独立支队联动作战等机制，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，落实“三为主”要求加强对下级纪委领导，开发运用监督执纪管理信息系统，协助集团党组建立健全党内监督为主导，各类监督有机贯通、相互协调的大监督格局。

五是从严从实加强自我监督约束。完善纪检监察干部提名考察任免管理办法，设立子企业纪委书记人选池，推进纪委书记专职化，强化干部交流任职，推动子企业纪委书记交流担任总经理，业务干部交流到纪检系统任职。创新开设“超英清风讲堂”，深化全员培训。以刀刃向内的勇气加强纪检监察干部监督。

六是加强基层党组织建设，持之以恒抓基层打基础。深入一线调研检查，监督推动基层党组织加强“三基建设”，在疫情防控、复工复产、防汛救灾等急难险重任务面前发挥战斗堡垒作用。严把转办报结果，不断提高基层办案水平，基层办案率明显提升。开展巡视巡察结对共建，督促二级单位党组织紧盯“四个落实”突出政治巡察，推动基层党组织全面过硬。

七是压紧压实全面从严治党责任，切实履行协助职责和监督责任。制定纪检监察建议文书和提示函管理办法，及时提出廉政建设和履职意见建议。开展基层监督调研，强化纪委委员管理，试点完善项目监督小组、廉洁监督员、工人监督员等项目监督方式，推动监督向基层延伸。实施党委、党委书记、班子成员、纪委、纪委书记“五表合一”考核，对二级单位纪委履职情况开展专项考核，抽取纪委书记现场述职述廉，开展经常性谈心谈话，压实管党治党责任。

通过充分发挥全面从严治党的引领保障作用，持续深化全国国有企业党的建设工作会议精神落实，集团各级党组织和纪检监察组织的战斗力凝聚力得到极大提升，特别是在统筹疫情防控、防汛救灾和经济社会发展的大战大考中，中建集团纪检监察组织闻令而动，将监督挺在一线，纪检监察干部既当监督员又当战斗员，在保障火神山医院、雷神山医院快速建成交付，防汛救灾措施落实落细等方面充分发挥了作用。

中建集团贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，对照新形势新任务新挑战，对照职工群众期待，拿出务实举措，深化问题整改，推动党的建设不断迈向高质量。一是坚持抓好党的创新理论武装，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持从树牢信仰、信念、信心上抓纪律、抓作风，着力解决党员领导干部政治自觉不够、能力不足问题。二是坚守党对国有企业的领导不能削弱、国有资产不能流失两条底线，确保国有企业健康发展、行稳致远。推动政治监督具体化常态化，持续开展“六个专项行动”监督，深入整治“靠企吃企”问题，为集团发挥国有企业“两个基础”作用提供有力保障。三是坚持中国特色现代企业制度改革方向，做好融入这篇大文章，把党的领导制度优势更好转化为公司治理效能。坚持把党对监督工作的领导体现到全过程各方面，协助党组突出党内监督主导带动作用，完善党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，推动党内监督和其他监督贯通协调，使各类监督更加协同高效。四是坚持服务生产经营不偏离，不断增强政治功能和组织力，把基层党组织战斗力转化为企业发展竞争力。加强基层监督调研，整合运用监督力量，提升基层监督能力。五是坚持和完善党建责任制考核，加快建立中国特色国有企业考核评价体系。推进党风廉政建设责任制考核，不断完善子企业纪委履职考核办法，进一步压实管党治党责任。

“三位一体”锻铸纪检监察“铁军”（纪委监委）

建设一支政治强，业务精，作风硬，纪律严的纪检监察队伍，是做好新时期纪检监察工作的重要保障。xx县纪委监委持续把干部队伍建设作为一项重要工作、中心工作来抓，“三位一体”锻铸忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”，全面提升纪检监察队伍的凝聚力和战斗力。

全方位抓好政治建设。充分发挥党的政治建设统领作用，持之以恒学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚定制度自信、增强制度意识、维护制度权威，不断强化示范引领作用。认真落实党建工作责任制，着力打造“四型”机关、“四项”教育、“三项”制度的“四四三”党建品牌，进一步增强机关党总支、各支部的政治功能。

全方位抓好素质提升。坚持好干部标准，加大干部培养选拔、交流轮岗力度，注重引进党建、法律、财政、审计、信息化等方面人才，优化领导班子和干部队伍结构。继续抓好全员培训，通过业务培训、抽调挂职、联动办案等多种形式，加快推进干部队伍专业化建设。建成横向联通、纵向到底的信息共享平台，提高纪检监察干部运用信息化能力。

全方位抓好自我约束。以深化“三转”为抓手，科学配置内设机构、派驻机构的权力和职能，完善自身权力运行机制和管理监督制约机制，确保执纪执法权受监督、有约束。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。坚持行为管理和思想管理相统一、工作圈管理和社交圈管理相贯通，不断提高纪检监察机关治理能力。健全纪检监察干部廉政档案和监督信息库，分析研判不同岗位风险点，抓早抓小、防微杜渐。严肃查处执纪违纪、执法违法行为，以纯粹的忠诚、纯洁的品格，把队伍建强、让干部过硬。