（7篇）肇庆2021年产业招商落地攻坚年“八大行动”动员大会发言文稿汇编

 

肇庆2021年产业招商落地攻坚年 “八大行动”动员大会发言材料汇编

 

 

2021年3月

 

 

目 录

市人社局党组书记谢先群：

全力做好产业招商落地和增资扩产企业用工保障 1

市自然资源局党组书记、局长黄勇：

为产业招商落地提供更坚实的用地保障 2

市金融局党组书记、局长朱景亮：

努力提高金融服务精准度 持续做好产业招商金融服务 3

四会市委副书记、市长李伟忠：

构建产业招商落地高效机制 定不移抓产业攻项目强经济 4

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德庆县委副书记、县长凌云：

稳扎稳打聚焦“四大方面” 全力促推产业招商落地 5

怀集县委书记黎晓华：

做好“一个攻坚，两个提升” 推动产业招商落地上新台阶 6

肇庆新区党工委副书记、管委会主任翁卓辉：

念好“八字诀” 强力推动产业招商落地工作 7

 

精准攻坚奋勇争先 全力跑出产业招商落地“加速度”

肇庆2021年产业招商落地攻坚年“八大行动”动员大会发言材料汇编

（西江日报，2021年3月17日）

 

全力做好产业招商落地和增资扩产企业用工保障

市人社局党组书记 谢先群

 

谢先群表示，今年以来，市人社局紧扣“产业招商落地攻坚年”主题，采取多项措施为产业招商落地和增资扩产企业提供用工保障服务。截至3月11日， 全市有用工需求的80家重点企业，用工缺口16287人，已解决用工7076人，占用工总需求的43.45%。

__laoguaiwu_img__“接下来，市人社局将充分发挥用工保障专班作用，精准聚焦‘送温暖留心、强政策留岗、搭平台留工、优服务留人’，为产业高质量发展提供用工保障。”谢先群介绍，一是实施激励政策，制定“3.0版促进就业9条”，抓紧出台高校毕业生来肇、本地院校毕业生留肇、劳动者在肇就业创业三项激励政策。 二是建立更加精准的劳务供需对接清单，包括“企业用工需求”动态清单及“来肇留肇劳动力资源信息”动态清单。三是搭建更加便捷的用工服务平台，包括实施全天候“不打烊”线上招聘，持续开展“企业招聘直通车”，常态化组织进校园、进园区、进企业、进乡村线下招聘，多形式、多渠道打通用工服务最后一公里。

市人社局还将深化更加紧密的校企合作机制，建立校企合作联席会议制度， 出台激励政策措施，支持本地大中专院校（技工院校）与本地企业产教融合、校企合作、定向培养和输送。同时加大就业政策和用工环境宣传力度，形成尊重知识、尊重技能、尊重创造、尊重劳动的良好社会氛围。

 

为产业招商落地提供更坚实的用地保障

市自然资源局党组书记、局长 黄勇

 

黄勇表示，市自然资源局作为土地要素保障工作的牵头部门，将坚定不移围绕产业招商落地工作主线，全力抓好产业用地整理提升工作，提供更坚实的用地保障。

“今年全市整理提升产业用地目标为3万亩，比去年增加1万亩。”黄勇介绍，今年产业用地在总量增加的同时，也更加注重质量，敢于啃硬骨头，把低效产业用地提升目标翻一番达到6000亩，新增供应产业用地达到1万亩，并把实施“商改工”、处置闲置土地和开发征地留用地等三项工作也纳入专项行动， 确保有效保障全市年度新引入1000个项目、新增开工600个项目的用地需求。

__laoguaiwu_img__同时，发挥市土地工作专班优势，把产业招商工作任务落到实处。通过加强巡查，深入一线调研，及时协调各地解决项目落地遇到的规划选址、规划调整、土地征收、指标安排和组卷报批等问题。另一方面，加强政策指导，向各地党政领导干部和招商人员进行政策宣讲，提高运用土地政策工具进行有效招商的能力。