关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编（3篇）

 

关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案汇编（3篇）

 

 

关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案（局机关）

 

为加强市商务局系统作风建设，不断提高商务服务质量和水平，根据《中共xx市委办公室关于印发的通知》（xx办发〔2022〕2号）精神，结合我局实际，制定如下方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，着力解决机关干部在思想状态、宗旨意识、工作能力、纪律观念等方面的突出问题，打造一批“思想正、作风严、业务强、效率高”的商务干部队伍，努力为推进“xx同城、城乡融合”、构建“一核两极多点支撑”发展格局贡献商务担当。

二、行动主题

“三问”，对照党性原则问初心、对照时代要求问担当、对照市委部署问作为；“三治”，着力整治缺乏精气神问题、重点整治不担当不作为问题、专项整治乱作为假作为问题；“三提升”，提升精神区位、提升能力本领、提升工作效能。

三、行动举措

（一）扪心“问”，推动守初心勇担当善作为

1.开展大学习大讨论活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在机关广泛开展年轻干部理想信念宗旨教育，开展学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会、市第八次党代会精神培训，实现党员干部全覆盖。利用理论学习中心组、支部主题党日等平台载体，开展“埋头苦干、勇毅前行”专题讨论，激励党员干部担当作为。

2.开展大宣传大宣讲活动。巩固党史学习教育成果，深入推进党史总结、学习、教育、宣传，弘扬伟大建党精神，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，走好新时代赶考之路。县级领导干部带头讲党课，党组书记到村（社区）讲党课不少于1次，领导干部要以普通党员身份参加所在支部组织生活会，严肃党内政治生活。

（二）铁心“治”，持之以恒纠“四风”树新风

3.开展不担当不作为问题专项整治。针对“冷漠、庸懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题，组织各科室认真开展自查自纠。机关纪委组织各支部纪检委员对机关干部履职尽责、担当作为等进行不定期检查、抽查。对各科室贯彻落实党中央、省、市重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况，科室之间协调配合情况、服务企业情况等进行随机督查，对机关干部党章党规党纪执行情况以及参加组织生活、上下班纪律、担当履职、疫情常态化创文值守情况、工作作风等开展监督，对典型案例通报曝光。完善干部考核评价机制，树立实干实绩鲜明导向，推动党员干部埋头苦干、真抓实干。

4.开展违反中央八项规定精神专项整治。进一步严明纪律和规矩，重点整治违规吃喝，违规收受礼品礼金、违规使用公车、公款旅游等问题，严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，严禁违规接受吃请。注意纠治快递送礼、收送电子红包、“吃公函”、“吃老板”、“吃下属”等隐形变异行为，持续释放从严信号。紧盯元旦春节、五一、中秋、国庆等重要节点，开展廉洁提醒和明察暗访。

5.开展文山会海专项整治。严格执行《xx市商务局局长办公会议事规则》，控制会议规模，根据具体工作安排参会人员，不随意扩大会议规模。进一步加强对发文数量的控制，建立发文登记台账，对没有实质内容的、照抄照搬上级文件的、相关文件已作安排部署的，均不再另行发文。各科室月度例会上将上月会议、发文情况作出汇报。

6.开展民生领域突出问题专项整治。规范所属市场管理，加强所属工贸、农贸市场周边出摊出店经营暨停车秩序整治，推广评星定级活动，推动经营户文明诚信经营，营造干净整洁、文明诚信的购物环境。开展再生资源清理整顿工作，促进再生资源回收市场健康有序发展。持续推进绿色商场创建，倡导绿色消费，防治塑料污染。继续抓好商贸（成品油）领域安全生产专项整治三年行动和成品油“自流黑”治理活动，深入开展商贸领域及自属农贸市场安全生产隐患排查。

7.开展作风效能监督行动。聚焦12345政务服务便民热线、人民网留言板、局长信箱等群众反映的“急难愁盼”问题，及时分办交办、督促提醒。精准运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫，以“红脸出汗”推动“干事流汗”。

（三）全心“提”，以干部奋发有为助推xx“再续精彩”

8.开展干部综合提能行动。加强专业培训，开设商务大讲堂，开展商务大培训，加快补齐专业能力短板，着力建设一支忠诚干净担当的高素质商务（招商）干部队伍。积极选派优秀干部参加跟班学习、挂职锻炼，不断提高应对复杂局面的能力本领。落实“双报到、双认领、双评价、双报告”制度，持续开展“我为群众办实事”实践活动。树牢“今天再晚做也是早、明天再早做也是晚”的理念，推动工作早落实、早见效。

9.开展县域经济发展突围行动。深度融入“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”新发展格局，立足商务工作“三个重要”定位，着力“扩对外开放、促内需消费、增升限入库、稳外贸外资、推“两区”建设、强招商引资”，多措并举促进我市商务经济高质量发展。

10.开展项目建设攻坚行动。建立市区两级“招落服”工作的协调和交办机制，即招商局签约项目→行政审批局办理审批手续→发改委促开工→统计局入库的工作机制，做实项目“落地—开工—推进—入库—数据上报”闭环。完善项目评审机制，强化依法依规招商，规范招商决策程序。

11.开展营商环境创优行动。打造“智慧商务”平台，提高商务大数据运行监测和应用能力。加强商务法治建设，坚持依法行政，深化“放管服”改革，加强事中事后监管，重点做好“双随机、一公开”、通关便利化、外商投诉处理机制、商务诚信体系建设，营造法治化营商环境。当好“无事不扰、有呼必应店小二”，推动商务服务更加高效。

四、实施步骤

“三问三治三提升”行动从2022年1月开始，至2022年12月结束，把学习提高、查摆问题、整改问题、破解难题、推动工作同步进行、贯穿始终。

（一）宣传发动阶段（2022年1月至2月）。传达学习全市三级干部大会暨2022年“再续精彩”誓师大会动员会议精神，对局作风建设进行部署，进一步统一思想，提高认识。各牵头科室对存在的突出问题，认真进行自查自纠。

（二）组织实施阶段（2022年2月至11月）。制定机关作风建设行动方案，组织抓好各项措施实施。局党组和机关纪委定期、不定期开展专项督查，对督查中发现的问题，及时提醒，限期整改。对敷衍整改、表面整改、虚假整改的科室及人员，严肃追责问责。

（三）总结提升阶段（2022年11月至12月）。各牵头科室对各项工作的落实情况进行总结评估，对仍存在短板弱项的，及时查漏补缺；对行之有效的工作做法和经验，认真进行总结提炼，推动形成相应制度规范。

五、有关要求

（一）加强组织领导。成立市商务局（招商局）作风建设“三问三治三提升”行动工作领导小组，市商务局党组书记xx同志任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，xx同志兼任办公室主任，具体工作由人事教育科负责。

（二）加强统筹协调。作风建设“三问、三治、三提升”行动领导小组办公室要充分发挥统筹协调作用，协调、督促开展好作风建设行动。各责任科室要切实履职尽责，积极谋划、主动作为，把作风建设行动与做好各项工作紧密结合起来，以作风建设的成效推动各项工作高质量发展。

（三）加强检查督办。领导小组办公室要及时总结作风建设中的经验做法、积极成效，对作风建设开展情况进行宣传报道，向市作风建设领导小组报送工作动态和信息。局党组、机关纪委不定期对活动开展情况进行督查，对典型问题予以通报。

 

关于作风建设“三问三治三提升”行动实施方案（局机关）

 

为认真贯彻落实中共xx市委办公室关于印发《xx市作风建设“三问三治三提升”行动方案》的通知（xx办发[2022]2号）文件精神，巩固拓展xx市统计局作风建设成果，持续保持“拼、抢、实”的状态和作风，推动全市统计工作各项目标任务全面落实，现结合本单位实际，制定如下方案。

一、总体要求

坚持“两个确立”，做到“两个维护”，以“三问、三治、三提升”为主题，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风，不断激发全局党员干部“想干事”的动力，增强“会干事”的本领，提升“干成事”的效能，为奋力实现“开局企稳、复元打平、再续精彩”，加快建成“两区一枢纽”提供坚强的作风保障。

二、行动主题

“三问”，即对照党性原则问初心、对照时代要求问担当、对照市委部署问作为；“三治”，即着力整治缺乏精气神问题、重点整治不担当不作为问题、专项整治乱作为假作为问题；“三提升”，即提升精神区位、提升能力本领、提升工作效能。

三、行动举措

（一）重学习，推动守初心勇担当善作为

1.开展大学习大讨论活动。推动局党组、机关党支部在确定工作思路和工作部署前，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。举办全局干部学习贯彻党的十九届历次全会和省委十一届十次全会、市第八次党代会精神专题培训班，高质量举办“统计大讲堂”。用好理论学习中心组、支部主题党日，开展“埋头苦干、勇毅前行”专题讨论，激励党员干部担当作为。

2.开展大宣传大宣讲活动。深入推进党史总结、学习、教育、宣传，弘扬伟大建党精神，增加历史自信、增进团结统一、增强斗争精神，走好新时代赶考之路。讲好xx红色故事，培育“敢闯敢干、先行先试、创新创造、开放开明”的城市精神，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列。深入开展“十讲十进”大宣讲，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。局领导班子成员深入联系村（社区）进行政治理论辅导，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

（二）强整治，持之以恒纠“四风”树新风

3.开展不担当不作为问题专项整治。针对“冷漠、庸懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题，组织认真开展自查自纠。聚焦党员干部回避矛盾、奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，解决群众困难“推拖绕”等问题，持续开展整治，严肃查处一批“庸”、“懒”、“散”、“推”等不担当不作为典型，完善干部考核评价机制，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部会作为”的干事创业氛围。