国企党建引领强化基层组织建设工作报告

在中国XXX集团和XX公司的领导下，中国XX建设一公司设备安装分公司党支部以党建经营深度融合为目标，始终围绕“建设服务型党支部、打造幸福分公司”工作思路，立足“继承铁军精神、培养有为青年、打造过硬团队”工作目标，在“抓党建树引领、育新人善创新、敢担当勇攻坚”方面深耕细作，突出政治功能、强化发展功能、释放服务功能，铸就了高质量发展的“钢筋铁骨”。分公司党支部成为最早被评为中国XXX集团“五星党支部”的标杆基层党支部。

一、抓党建树引领，构建基层组织建设的生动局面

分公司党支部始终注重发挥政治引领作用，注重加强队伍建设，努力提升全员的政治素质和思想觉悟，全力创建“一强两无三高”五星党支部，努力打造出一支关键时刻拉得出、打得赢、冲得上的过硬攻坚“铁军”。

注重加强理论学习。利用“三会一课”制度，党支部支委成员坚持每月至少集中学习一次，学习内容全面丰富，学习方式灵活创新。不仅系统学习了习近平总书记系列讲话，认真领悟上级重要会议、重要文件精神，而且广泛学习了管理知识，全面提升理论水平。开展“讲述身边人、身边事”党课活动。党课既讲党性又讲人性，深入浅出，接地气，有活力。党课之后，党员代表交流学习心得，平实的语言、真挚的感情，感同身受，直达人心。

抓好党风廉政建设。坚持民主集中制，在重大问题上始终做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，充分发扬民主，集思广益，做到了民主决策、科学决策。支委成员按照分工和要求，自觉履行职责，认真抓好自身及分管系统的党风廉政建设，突出表率作用。

全面夯实组织基础。结合工作、生活实际，每月适时开展党员喜闻乐见的特色“主题党日