市教育考试院贯彻上级决策部署工作汇报

近年来，我院在市委市政府的领导下，在省教育考试院的指导支持下，紧紧围绕教育考试招生中心工作，认真贯彻上级决策部署，以“办人民满意的招生考试”为主线，以深化改革创新为动力，以完善制度机制为保障，统筹疫情防控和业务工作，统筹事业发展和招考安全，抓重点、破难点、出亮点，平稳顺利完成了各项考试的组织实施，各项工作取得积极成效。

一、谋实抓牢基础工作，不断开创教育考试事业发展新局面

一是抓重点突破，高考系列工作平稳有序。在市委市政府的坚强领导下，围绕政策宣传、考务组织、疫情防控等重点环节工作，做到全程“零差错”“零事故”“零上访”“零舆情”。特别是在我市疫情形势非常严峻的情况下，在时间紧、任务重、零经验、零基础的前提下，圆满完成首次高考体育单招文化考试和体育测试的组织实施，对“集中隔离”“足不出户”“足不出村（小区）”等不同情况的考生，首次实行“每1人1考场+每4人1考场+每15人1考场”的组织考试新模式，确保了考生应考尽考，确保了考生、考务工作人员的人身安全，得到了市委、市政府领导肯定和社会各届的高度评价。

二是抓人才选拔，全市普通高中招生规模稳步提升。市教育考试院紧紧围绕*教育“三年大变样、六年大改观”的宏伟目标，严格规范中考组考，公开公平招录，为全市高中学校选拔输送人才近8万人，其中主城区考生被普通高中统招录取共*人，公办普通高中录取*人，被民办普通高中学校统招生录取*人。516分及以上累计*人，445分及以上累计*人，为打造“家门口”的优质教育提供了生源保障。

三是抓体制创新，考试机构改革取得积极成效。针对县（市、区）级教育考试机构设置不统一、人员结构不合理等问题，在市招生委员会的指导支持下，加强协调指导，对我市主城区三区招生委员会及其办公室进行结构重组、职能优化、资源整合和流程再造。竞秀区、莲池区、高新区，先后成立了“区招生委员会”，在三区教体局内设机构中增设“招办”作为独立机构行使职能，进一步理顺了管理体制。市教育局、市教育考试院联合印发了《关于在我市主城区各区设立招生委员会及其办公室的通知》和《关于主城区各区承接相关教育考试工作的通知》，指导三区教育行政部门成立本区招生委员会及其办公室，组织三区业务骨干跟岗学习，确保各项工作有序衔接。此外，积极协调省招生委员会和省教育考试院将*市直考区划分为竞秀区、莲池区、高新技术产业开发区三个考区，从8月开始负责对辖区内的初、高中阶段学校、社会考生进行统筹管理，组织辖区内普通高校招生考试、初中毕业生升学考试和普通高中学业水平考试具体工作。

四是抓队伍建设，为事业改革发展提供有力支撑。强化监考教师队伍管理，健全监考教师选聘管理办法和准入、退出标准，完善激励约束机制，组建全省考务人员信息库，建立持证上岗和“黑白名单”制度，实行动态管理，充分调动了监考教师积极性。优化年轻干部队伍，班子成员积极与中层干部、普通工作人员进行座谈，深入交换意见，采取年轻同志座谈会、年轻干部业务能力展示会、重点项目一线锻炼等形式，不断发现人才、培训人才、锻炼人才。经过充分酝酿，提拔任用4名正科级领导干部、6名副科级领导干部，交流科级干部8名。在干部选拔任用中，动议、会议测评、确定人选、考察、任命等各个环节中，院党组班子都严格按照《干部选拔任用条例》操作，召开党组会集体研究，做到了依事择人、人岗相适、人事相宜，推动了招生考试事业的长足发展。同时，进一步加大对全系统考试队伍政治素养、职业道德、保密意识、业务技能、法治思维的全方位教育培训，提升了招考队伍的整体素质。

五是抓制度建设，构建规范高效的内部管理体系。优化重大事项决策规则和程序，重新修订了院党委会、院务会、院长办公会等议事制度，进一步提高了议事决策科学化、规范化、民主化水平。健全机关内部管控制度，建立了内控、内审制度，形成用制度管人、管事、管钱的长效机制，做到各项工作有人负责、有人落实、有人监督。完善考试安全管理制度体系。适应常态化疫情防控和考生规模扩大的形势，细化完善组考防疫、安全保密、考务实施、应急处突、舆情监控等制度机制，考试安全管理制度化、规范化、科学化水平进一步提高。