镇2022年基层党建工作报告

镇2022年基层党建工作报告

根据会议安排，现将镇2022年度基层党建工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）抓学习、提素质、增本领。镇党委把学习宣传贯彻好党的二十大精神作为当前和今后一个时期头等大事和重要政治任务，通过线上线下集中学习和自学形式深入学习习近平总书记代表十九届中央委员会向大会作的题目为《高举中国特色社会主义伟大区帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告和相关新闻发布会，并围绕学习主题交流心得体会、发表学习感想，掀起了全民学习二十大精神的热潮。今年，结合党委理论中心组学习、主题党日等，深入开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，坚持学习实践活动同贯彻落实全区重点工作、重大项目和重要部署结合起来，积极探索建立学习实践活动成果常态化有效机制。一是下大力气抓好党建工作责任制的落实。年初，镇党委组织召开重点工作部署会议，与各中心、局、院、所和村签订了工作责任状，安排部署基层党建工作，明确了相关领导、部门和各支部的党建工作目标任务。年中，召开党建工作专题会议，进一步强调做好党建工作的责任感和使命感，压实责任、加强监督，确保党的建设各项工作任务落地见效。二是进一步明确工作分工，形成党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是按照镇党委的总体决策部署不定期组织召开领导班子会议、三重一大会议等，结合工作汇报情况，研究解决重要问题，严格落实村“三会一课”“四议两公开”工作制度，从严规范各项工作流程，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（二）强责任、抓落实，求实效。紧紧围绕《全区基层党建工作2022年重点工作任务清单》要求，镇党委紧扣抓好基层党建主体责任这条主线，把基层党建工作与各项重点工作同部署、同推进，制定《推进“最强党支部”建设提质升级实施方案》，进一步完善机制强化保障；制定《镇基层干部能力素质提升行动方案》，紧扣基层党建“三强三优”工程要求，立足新一届村“两委”成员等基层干部素质能力现状，坚持整体谋划、系统联动、多措并举，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍；深入实施“五大工程”建设，采取“1211”工作方法，推进布达图村“最强党支部”建设及中央扶持壮大村集体经济项目，该项目已全部实施完成；为区级“最强党支部”村村申请中央扶持壮大村村集体经济项目，得到区委区、政府的大力支持，现已提交资金申请拨付中；深入推进“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，成立专项领导小组，及时召开动员部署会议，传达区委相关文件会议精神，并就镇如何开展学习实践活动作出具体安排部署。领导干部开展专题调查研究1次；党委领导班子形成调研报告1份；党员干部个人查摆整改问题109个，对查摆发现的问题实行立行立改，细化措施，确保整改到位、不留死角。同时，结合区委安排的“敲门行动”入户走访牧民，了解牧民对镇工作开展的建议意见。在疫情防控、乡村振兴、铸牢中华民族共同体意识、民族团结等工作中发挥党员表率作用。

（三）抓管理、强队伍、提质量。一是严把政治审查关，规范发展党员程序。根据发展党员违纪违规问题“回头看”工作要求，对各支部十八大以来发展党员违规违纪问题开展再度摸排，逐项重审各支部党员档案，对基础资料不全、发展程序不规范的进行限期整改，针对《入党志愿书》丢失情况，指导召开党员大会，对丢失志愿书党员进行身份认定工作；发放发展党员跟踪卡片，进一步规范入党程序，及时监督提醒党员发展全过程；目前村