巡察反馈自查整改报告

巡察反馈自查整改报告

按照《XX的通知》要求，县人社局党组对照巡察反馈相关问题认真开展自查自纠。现将相关情况报告如下。

一、聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委决策部署和市委工作安排在基层贯彻落实情况方面

（一）学习习近平总书记关于人社领域重要指示批示精神不深入，指导实践不够有力。

1.推进稳就业保就业工作有差距。整改情况：认真贯彻落实习近平总书记关于稳就业保就业重要指示批示精神，完善就业创业政策体系，持续推进就业创业，坚持发展就业和自主创业“两手抓”，大力实施就业优先政策，强化人力资源服务，实施职业技能提升行动，落实就业援助，促进劳动者转移就业增收，确保全县就业局势稳中向好。今年荥经县成立全省首个面向脱贫人口稳岗就业服务工作站和经开区就业服务工作站。

2.推进社保扩面有短板。整改情况：认真思考谋划如何贯彻落实习近平总书记关于“完善覆盖全民的社会保障体系”重要论述，全力推进全民参保扩面工作，通过县乡村组四级联动、建立跨部门信息资源合作共享机制、点对点动员参保、以宣传促参保等四项举措，实施精准参保，推进实现社会保障法定人员养老保险全覆盖目标。今年以来，基本养老保险新增扩面1607人，完成目标任务的160％，积极配合省市人社部门，如期完成了工伤保险省级统筹工作。

3.人才工作成效不明显。整改情况：深入实施习近平总书记关于人才强国战略，切实加强人才队伍建设，持续深化人才发展体制机制改革，规范人才引进制度，优化人才招聘流程，落实全县事业单位管理岗位职员等级晋升、工资套改，灵活引进适合我县经济社会发展的各类高层次、创新型人才，激发人才活力。今年以来，共晋升XXX名事业管理干部，其中晋升八级职员XX人，晋升七级职员XX人，晋升六级职员2人；职称评审通过XX人，其中高级职称XX人，中级职称XX人。通过公开招聘、“雅州英才”工程赴外招才引智、商调等方式引进各类人才XX人。

（二）常态化制度化学习有差距。整改情况：我局党组始终坚持常态化制度化学习，严格执行党组理论学习中心组学习制度，按照《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，制定《荥经县人社局党组中心组学习计划》、《荥经县人社局全局干部职工学法计划》，结合“两学一做”学习教育活动，按要求深入学习“党的十九大”“党的