-新时代基层干部主题培训行动计划实施情况汇报
时间:2023-02-04|栏目:报告汇报范文|点击: 次|
新时代基层干部主题培训行动计划实施情况汇报
“新时代基层干部主题培训行动计划”实施以来,我县以提高基层干部素质、提升基层治理水平为目标,坚持“实际、实用、实训、实效”四个原则,注重在教学计划、教学课程、教学形式、教学效果等方面下足功夫,推动基层干部培训工作在**落地落实。
一、注重“联系实际”,做优做细“计划书”。按照应训尽训的原则,全面开展培训对象和培训需求摸底调查,形成7类重点培训对象摸底数据库,紧密结合不同领域、不同层次、不同岗位干部的特点和培训需求,科学制定实施方案。召集15个部门分管领导,共同商讨培训有关事宜,以最优化“解方程”的形式,将培训对象与培训主题的关联度进行划分,按照“分领域、分层级”的原则,由县级层面先行示范,各县管单位跟进铺开,分类分层实施精准化教育培训,形成县级抓普遍培训、部门抓行业系统培训的工作格局。
二、注重“实用管用”,定点定制“课程表”。充分整合县内外现有教学资源,设置党性类、党史类、专业能力提升类课程,为各单位开展培训提供“菜单式”点单服务,并立足基层干部岗位需要,开发“支部建在产业链上”“走好新时代乡村善治之路”“锤炼法治思维是村干部的必修课”“让‘红色盐乡’基因绽放时代之光”实战实训类培训课程和《文明植阡陌新风沐乡野——正觉寺村推进乡风文明建设的实践探索》等特色案例以及东坝
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