县委机关2022年开展“能力作风建设年”工作汇报

县委“能力作风建设年”开展情况的汇报

现将机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）构建高效运行体系。在承接全市“1+9”专项行动基础上，创新推进“1+10”综合性措施。健全县领导包联、定期提示提醒、办公室工作运行等机制制度。建立任务清单、问题清单，查摆问题XX个。坚持“四个体系”闭环管理，采取县委办+政府办、县作风办+县纪委监委“2+2”模式，开展常态化督导指导XX轮次。

（二）突出重点任务成效。县委理论学习中心组带头开展“解放思想、振兴发展”专题研讨XX次，组织各单位开展专题研讨XX次。组建“创新先锋”青年宣讲团，创新开展“现场示讲+线上培训+直播课堂”集体备课会。推行“1+5+5”常态化学习制度，成立青年理论学习小组XX个，举办全县业务大讲堂XX期，组织线上+线下知识测试XX轮次。深化“3+8+3”走流程工作机制，县级领导干部“走流程”发现并整改问题54个。推进县级攻坚破难、试点创新、创先争优项目XX项，开展“我要做什么、能做到什么、能为XXX贡献什么”能力作风建设主题实践活动，集中研讨XX余人次，收集具体事项XX余项。

（三）营造浓厚舆论氛围。电视台公开承诺XX期，县级媒体专栏宣传报道XX余期，制发简报XX期，XX篇工作信息被XXX先锋、学习强国、央广网、中新网、今日头条刊发。