市直机关工委经验交流材料

近年来，**市直工委充分发挥牵头抓总、宏观指导的职能作用，探索实施“1667”工作法，持续加快党建与业务深度融合、党建与业务同步提升，协调推动市直机关党组织踔厉奋发、开拓创新，不断提高机关党的建设工作质量，涌现出一批有扎实党建基础、鲜明自身特色、突出创新亮点、服务群众成效的基层党建品牌。

一、经验与做法

（一）以政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委、市委工作要求，通过及时跟进学、党组织书记带头学、专题宣讲培训学，推动党中央决策部署和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神有效落实；我们不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同时不断压实党内组织生活制度，用好党建云综合平台，狠抓组织制度落实，加强对主题党日活动、“三会一课”、民主生活会的督导检查，不断提高党内组织生活质量，推动机关政治意识走深走实。

（二）加强思想建设，增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加大宣讲培训力度，围绕十九届六中全会、党史学习教育和省、市党代会精神，指导组织市直机关党组织开展学习宣讲300余场；组织各类培训16期，其中党务干部和基层党支部“领头雁”培训班12期，近1800人次参加了培训；组织市直机关党组织书记等260余人次，分4期赴晋中干部学院和太行干部学院进行理论学习提升；组织市直机关党员干部充分利用学习强国、干部在线、党建微平台、党建云综合平台等4个平台开展学习；坚持“市直机关党建大讲堂”每月举办一期，累计授课30期；坚持每季度分析研判市直机关党员干部群众的思想意识状况，遴选出定襄县西河头地道战纪念馆和市廉政教育基地作为市直机关党性教育活动场所；组织市直机关党组织书记开展了“讲百年党史、守初心使命