市老干局深化离休干部“一人一策”精准服务工作汇报
时间:2023-02-03|栏目:报告汇报范文|点击: 次|
老干部是党和国家的宝贵财富,尊老爱老是中华民族的传统美德。截至2021年底,我市离休干部*多人,平均年龄已达*岁,全市离休干部已整体进入后“双高期”,身体机能和生活自理能力日趋下降,对养老照护、生活服务的需求日益提升。
近年来,*坚持因时制宜、因地制宜、因人制宜,坚持需求导向、项目实施、精准服务、规范管理,着力打造以“乐养、乐学、乐活”为内涵的“乐龄舒心”老干部服务管理品牌,先后实施了“电子保姆”、家庭医生签约服务、适老化改造、居家养老服务、“致敬·赓续”大走访等一系列特色鲜明的精准服务项目,探索开展“一人一策”精准服务,满足广大老同志多元化、个性化、不同层次的服务需求,切实增强老干部的政治荣誉感、生活幸福感、医疗获得感。
一、*市探索实施“一人一策”精准服务的主要举措
(一)加强政治待遇落实,让老同志在政治上有荣誉感。坚持落实政治待遇不放松,并不断丰富新的内容,赋予时代内涵。在迎接党的百年华诞之际,组织开展“致敬·赓续”大走访大调研大落实活动,全市*位老干部工作部门领导和工作人员深入老干部家庭、养老护理机构、老干部病区,全覆盖走访调研健在离休干部*人。赠送“乐龄舒心”红色福袋*个,精准采集老同志需求建议*条,为老同志办实事、做好事、解难事共计*件,建立离休干部服务档案*册,并制定分类管理办法,实施“一人一策
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