市换届后领导班子队伍建设工作报告

市换届后领导班子队伍建设工作报告

自换届以来，X市领导班子始终紧扣中央和省州委重大决策部署，紧紧围绕中心工作大局，着眼于加强领导班子思想政治建设、纪律作风建设、执政能力建设，以全市人民群众满意为目标，着力强化责任意识，倡导“调研、实干、改革、服务”之风，全力建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍，为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”、不断加快建设富裕文明和谐美丽新X奠定了坚实的基础。

一、着眼思想政治建设，抓实学习教育，健全制度机制，领导班子从严治党的决心得以体现

扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻。X市领导班子把深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把各族人民的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，作为推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，全面加强从严治党这一基础性工程。着力推进党的二十大学习宣传教育工作，引导各级党组织和党员干部在真学实做上深化拓展，全市各级党组织积极开展主题党日、党员固定活动日等系列活动以及党员谈心谈话、“结对帮扶认亲”和“万场党课万人讲”等主题活动，有效形成“党员一面旗、集体一团火、全市一盘棋”的工作格局，推进党内政治生活规范化严肃化。按照严肃党内政治生活要求，进一步修订完善了《X市委常委会工作规则》《X市委书记专题工作会规则》等制度，严格执行党章规定和《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，确保各项工作机制有效运行。印发《严肃党员领导干部带头以普通党员身份参加党内组织生活实施方案》，推行组织部长“下基层支部、过组织生活”活动，严格落实“三会一课”和领导干部过双重组织生活等制度，不断完善组织生活计划报备、活动纪实等制度，切实严肃和规范了党内政治生活。推进意识形态工作系统化全面化。始终把意识形态工作视为“生命线”“灵魂”和“统帅”，紧紧围绕全市经济社会发展大局，持续开展理想信念教育和党的政策理论学习，使广大干部群众自觉做到感恩党、听党话、跟党走。签订落实意识形态责任书，督促各级领导班子切实履行好意识形态主体责任和一岗双责。进一步健全完善新闻发言人制度，制定网络意识形态工作责任制责任清单问责意见、领导干部网络问政等制度，以创建“全国文明城市”活动为契机，把志愿服务做进社区、做进家庭，推动形成我为人人、人人为我的社会风尚。

二、着眼纪律作风建设，突出调研实干，注重为民服务，领导班子务实作为的成效得以认可

改进新方法，体现新成效。X市领导班子始终坚持问题导向，把调查研究工作作为做好一切工作的重要方法和基本遵循。带头深入基层，开展调查研究，创新提出“构建一个中心、狠抓两条主线、健全三类组织”的“123”党建工作机制，实现各领域发展与党建工作同频共振、互促双赢，2022年以来，共培育党建品牌示范项目XX个。因地制宜探索构建以基层社会治理、民主协商议事、公共文化服务等为内容的“党建+N”基层治理新模式，积极建立并推行市级领导干部联点基层“区长制”，推动基层党建与基层治理良性互动。以决胜全面建成小康社会重大部署为抓手，探索建立“党政军企精准扶贫联村帮户”工作机制，深化市级领导联点责任制，健全“1+7+10+3”政策体系，认真落实党建促脱贫、“一联双帮三治”等机制，真正做到精准发力、精准扶贫、精准管理、精准退出。建立新机制，传递新导向。始终坚持“作风建设永远在路上”的要求，时刻传递“从严治党必将越来越严”的导向，围绕全市纪检监察工作实际，成立市督察工作委员会、市委巡察组，加大对扶贫领域的监督执纪问责力度，围绕惠民政策执行、集体“三资”管理、扶贫资金使用等，深