区委组织部2022年工作总结和2023年工作计划

今年以来，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，区委组织部认真贯彻落实中央、自治区和**市组织工作会议精神，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。

一、2022年主要工作情况

（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任工作要求，抓实干部“选育管用”全链条工作机制。鲜明用人导向，激励干部担当作为。坚持干部选任“凡提四必”，加强对考察对象的部门联审，实行廉政鉴定意见“双签字”制度，突出考察干部政治品行，严防“带病提拔”。坚持新时代好干部标准，突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的“专精特”干部，提拔使用乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**人。扎实开展乡镇领导班子换届“回头看”，对**名乡镇班子成员进行调研谈话，查摆出问题**个并全部完成整改。坚持多举并措，强化干部锻炼和后备储备。着力谋划高素质专业化干部队伍建设，抽调**名干部参加区委巡察，**名干部到区直机关轮岗锻炼，选派**名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，选派**名干部到上级机关跟班学习，让干部在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员